過去のシリコンバレーでは、普通の従業員が大金持ちになるには通常一つの道しかなかった：会社の上場を待つことだ。

しかし、OpenAIはこのルールを書き換えつつある。
昨年10月、OpenAIは社内の従業員株式売却を完了した：
参加人数：600人以上の現役および元従業員
合計現金化額：66億ドル
個人上限：最大3,000万株を売却可能（元の上限は1,000万株で、3倍に増加）
関係者によると、その中で約75人が直接最大の3,000万ドルの枠を満たした。
これはこれまでで最大規模のテック業界の従業員株式売却事件だ。
しかし、現金化したのは一部の人だけで、より多くの人は保有を続けることを選んでいる。
OpenAIは昨年、非営利組織から営利企業への構造転換を完了した。
転換後、約165人の現役および元従業員が合計で会社の26％の株式を保有し、これは約1649億ドルに相当する。
一人当たりの紙面上の資産は約10億ドルで、多くのベンチャーファンドの全サイクルのリターンを超えている。
OpenAIの2025年の一人当たり株式報酬は約150万ドルで、これはGoogleの2004年IPO前の7倍、過去25年間に上場した18の大手テック企業の平均値の34倍にあたる。
複数のメディアによると、OpenAIは2026年第4四半期にIPOを開始する準備を進めており、目標の評価額は1兆ドルに達する可能性がある。
シリコンバレーの歴史上、未上場企業がIPO前にこれほど密集した億万長者の群衆を生み出した例はこれまでなかった。