(MENAFN- Media OutReach Newswire)ダウ・ジョーンズ・ベスト・イン・クラス・ワールド・インデックスへの連続2年の選出香港特別行政区 -Media OutReach Newswire - 2026年5月7日 - シノグループ（「グループ」）は、シノランドカンパニーリミテッド（「シノランド」）（証券コード：0083）が、S&Pグローバル・サステナビリティ・イヤーブック2026（中国版）において、「トップ1％ S&Pグローバル企業持続可能性評価（CSA）スコア（中国）」企業として認定され、同業界で唯一この栄誉を受けたことを喜んで発表します。シノランドはまた、連続2年にわたりダウ・ジョーンズ・ベストインクラス（DJ BIC）ワールド・インデックスの構成銘柄に選ばれており、グループの持続可能性における努力とリーダーシップが国際的に認められていることを示しています。 S&Pグローバル・サステナビリティ・イヤーブック2026（中国版）は、それぞれの業界で持続可能性の卓越性を示す中国企業を評価しています。今年の評価対象は約1,800社で、そのうち約190社がイヤーブックに選ばれました。シノランドは、不動産管理・開発業界で唯一トップ1％に評価されており、以前のS&Pグローバル・サステナビリティ・イヤーブック2026で「トップ5％ S&Pグローバル CSAスコア」企業として認められた実績を基にしています。ダウ・ジョーンズ・ベストインクラス・ワールド・インデックスは、市場をリードする持続可能性指数の一つです。長期的な経済、環境、社会の基準に基づき、S&Pグローバル・ブロード・マーケット・インデックス（BMI）の最大2,500社の中で持続可能性のパフォーマンスが上位10％の企業で構成されています。これらの認定は、グループが持続可能性の原則を事業戦略や日常運営に統合し続けていること、そして主要な持続可能性分野での継続的かつ測定可能な進展を示しています。 **シノグループ会長兼グループのESG推進委員会委員長のダリル・ン氏**は、「S&Pグローバルの厳格な評価基準の下で、このような認定を受けたことに感謝します。特に中国本土の不動産管理・開発業界でトップ1％に入ることは大きな励みです。これにより、国際基準に沿った持続可能性の取り組みをさらに強化していく意欲が高まります。私たちの進展は、同僚の献身とビジネスパートナーやコミュニティの支援によって可能となっており、グループの持続可能性戦略を実現しています。第15次五カ年計画で強調されているように、経済と社会の包括的なグリーントランスフォーメーションを加速させる国家の方針に応え、これからも学びながら、ビジネスをより良く調整し、国際的な経験と地域の実践を融合させ、低炭素で住みやすいコミュニティの構築を目指していきたいと考えています。今後も謙虚さを持ち、ステークホルダーと協力しながら、企業文化とコアバリューを堅持し、持続可能性の旅を着実に進めていきます。」と述べました。 気候変動対策を通じたより持続可能な環境の推進、建築計画とデザイン、革新的なソリューションの開発に加え、グループは従業員のエンゲージメントを通じた人中心のアプローチにも引き続き取り組んでいます。連続2年、シノグループは「シノサステナビリティ月間」を、環境ソーシャル企業、グリーンテクノロジースタートアップ、学術機関、専門団体など約15のパートナーと協力して開催し、従業員向けの訪問、ワークショップ、実践体験活動を企画しました。こうした取り組みは、職場や家庭の中で持続可能な実践を推進し、徐々に家族やビジネスパートナーへの意識拡大を促しています。今年は、プログラムが香港からシンガポールとシドニーに拡大し、約300人の従業員が参加、3拠点のチームを結集して「シノサステナビリティアカデミー」を通じて650時間以上の研修を提供し、持続可能性の取り組みを支援しました。 MENAFN07052026003551001712ID1111082814
信和置业在中国房地产开发行业的ESG表现中被评为前1%
(MENAFN- Media OutReach Newswire) ダウ・ジョーンズ・ベスト・イン・クラス・ワールド・インデックスへの連続2年の選出 香港特別行政区 - Media OutReach Newswire - 2026年5月7日 - シノグループ（「グループ」）は、シノランドカンパニーリミテッド（「シノランド」）（証券コード：0083）が、S&Pグローバル・サステナビリティ・イヤーブック2026（中国版）において、「トップ1％ S&Pグローバル企業持続可能性評価（CSA）スコア（中国）」企業として認定され、同業界で唯一この栄誉を受けたことを喜んで発表します。シノランドはまた、連続2年にわたりダウ・ジョーンズ・ベストインクラス（DJ BIC）ワールド・インデックスの構成銘柄に選ばれており、グループの持続可能性における努力とリーダーシップが国際的に認められていることを示しています。
S&Pグローバル・サステナビリティ・イヤーブック2026（中国版）は、それぞれの業界で持続可能性の卓越性を示す中国企業を評価しています。今年の評価対象は約1,800社で、そのうち約190社がイヤーブックに選ばれました。シノランドは、不動産管理・開発業界で唯一トップ1％に評価されており、以前のS&Pグローバル・サステナビリティ・イヤーブック2026で「トップ5％ S&Pグローバル CSAスコア」企業として認められた実績を基にしています。ダウ・ジョーンズ・ベストインクラス・ワールド・インデックスは、市場をリードする持続可能性指数の一つです。長期的な経済、環境、社会の基準に基づき、S&Pグローバル・ブロード・マーケット・インデックス（BMI）の最大2,500社の中で持続可能性のパフォーマンスが上位10％の企業で構成されています。これらの認定は、グループが持続可能性の原則を事業戦略や日常運営に統合し続けていること、そして主要な持続可能性分野での継続的かつ測定可能な進展を示しています。
シノグループ会長兼グループのESG推進委員会委員長のダリル・ン氏は、「S&Pグローバルの厳格な評価基準の下で、このような認定を受けたことに感謝します。特に中国本土の不動産管理・開発業界でトップ1％に入ることは大きな励みです。これにより、国際基準に沿った持続可能性の取り組みをさらに強化していく意欲が高まります。私たちの進展は、同僚の献身とビジネスパートナーやコミュニティの支援によって可能となっており、グループの持続可能性戦略を実現しています。第15次五カ年計画で強調されているように、経済と社会の包括的なグリーントランスフォーメーションを加速させる国家の方針に応え、これからも学びながら、ビジネスをより良く調整し、国際的な経験と地域の実践を融合させ、低炭素で住みやすいコミュニティの構築を目指していきたいと考えています。今後も謙虚さを持ち、ステークホルダーと協力しながら、企業文化とコアバリューを堅持し、持続可能性の旅を着実に進めていきます。」と述べました。
気候変動対策を通じたより持続可能な環境の推進、建築計画とデザイン、革新的なソリューションの開発に加え、グループは従業員のエンゲージメントを通じた人中心のアプローチにも引き続き取り組んでいます。連続2年、シノグループは「シノサステナビリティ月間」を、環境ソーシャル企業、グリーンテクノロジースタートアップ、学術機関、専門団体など約15のパートナーと協力して開催し、従業員向けの訪問、ワークショップ、実践体験活動を企画しました。こうした取り組みは、職場や家庭の中で持続可能な実践を推進し、徐々に家族やビジネスパートナーへの意識拡大を促しています。今年は、プログラムが香港からシンガポールとシドニーに拡大し、約300人の従業員が参加、3拠点のチームを結集して「シノサステナビリティアカデミー」を通じて650時間以上の研修を提供し、持続可能性の取り組みを支援しました。
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