Black employees の集団訴訟に勝利し、テック大手の DEI（多様性、公平性、包括性）への約束がついに履行されることになった

The Economic Timesによると、Googleは、2022年に元従業員のApril Curleyとその他の黒人の従業員が提起した集団訴訟について、同社が採用、報酬、昇進で差別したとして和解が成立した。この和解には、賃金の公平性に関する見直し、賃金の透明性に関する措置、そして制限が含まれている。