暗号界ネットワークのニュースによると、CryptoJobsListの報告によると、2026年のWeb3採用は「代理マネージャー」時代へと移行している。報告は1962の求人掲載と813の調査回答を振り返り、暗号関連の職種でAIに言及する割合が2025年初の23%から2026年3月には53.1%に上昇したことを示している。Web3の職種の半数以上がAIスキルを必要とし、69.1%の労働者は役割が直接的な実行からAI代理の管理へと移行していると考えている。中級AI職の中央値給与は115,000ドルで、非AI職より21.1%高い。61.2%の労働者はAIスキルがより高い給与交渉に役立つと述べ、43.3%の候補者は明確なAIや自動化計画のない企業を避けると回答している。Coinbaseは最近、約700人の人員削減を発表し、全従業員の約14%に相当し、CEOのブライアン・アームストロングはこれをAIの生産性向上と関連付けている。
CryptoJobsList：2026年Web3労働力レポートはAIスキルの需要増加を示す
暗号界ネットワークのニュースによると、CryptoJobsListの報告によると、2026年のWeb3採用は「代理マネージャー」時代へと移行している。報告は1962の求人掲載と813の調査回答を振り返り、暗号関連の職種でAIに言及する割合が2025年初の23%から2026年3月には53.1%に上昇したことを示している。Web3の職種の半数以上がAIスキルを必要とし、69.1%の労働者は役割が直接的な実行からAI代理の管理へと移行していると考えている。中級AI職の中央値給与は115,000ドルで、非AI職より21.1%高い。61.2%の労働者はAIスキルがより高い給与交渉に役立つと述べ、43.3%の候補者は明確なAIや自動化計画のない企業を避けると回答している。Coinbaseは最近、約700人の人員削減を発表し、全従業員の約14%に相当し、CEOのブライアン・アームストロングはこれをAIの生産性向上と関連付けている。