Techub News の報道によると、Times of India の報道によると、Coinbase のCEOであるブライアン・アームストロングは、市場の変動に対応するために、約700人の従業員を解雇し(全従業員の14%)、事業構造を再編し、管理層を圧縮し、意思決定を加速すると発表しました。 この再編計画では、管理層をCEOとCOOの下に五層以内に制限し、「一人チーム」モデルを実験的に導入してエンジニアリングとプロダクトの機能を統合します。 会社は、5,000万ドルから6,000万ドルの退職費用を見込んでおり、AIツールを活用してチームの効率を向上させることを目的としています。
Techub News の報道によると、Times of India の報道によると、Coinbase のCEOであるブライアン・アームストロングは、市場の変動に対応するために、約700人の従業員を解雇し(全従業員の14%)、事業構造を再編し、管理層を圧縮し、意思決定を加速すると発表しました。 この再編計画では、管理層をCEOとCOOの下に五層以内に制限し、「一人チーム」モデルを実験的に導入してエンジニアリングとプロダクトの機能を統合します。 会社は、5,000万ドルから6,000万ドルの退職費用を見込んでおり、AIツールを活用してチームの効率を向上させることを目的としています。