私はずっと面接の流れについて好奇心を持っていました。

採用ソフトウェア上でお互いに気に入ったら面接招待を送り、都合の良い時間に会社に行き、座ってお互いに夢を語り始めるだけなのかと。
そんなことは気まずくないのかと。
後に私は実際に一つの会社の面接を受けました。
面接官は私の正面に座り、履歴書をガサガサとめくりながら、「なぜ前の会社を辞めたのか」と聞きました。
私は「解雇された」と答えました。
彼は「このプロジェクト経験は私たちとあまり合わない」と言いました。
私は「あなたたちの募集要項に書いてあるのはこれです」と答えました。
彼は「それはテンプレートで、実際に必要なのは別の方向性だ」と言いました。
私は「じゃあ、なぜ私を面接に呼んだのですか」と尋ねました。
彼は一瞬黙り込み、「人事が面接させるように言った」と言いました。
それから私たちは同時に沈黙し、会議室にはエアコンの音だけが残りました。
最後に彼は「他に私に質問はありますか」と聞きました。
私は「ありません」と答えました。
彼は立ち上がり、握手をして、「今日は面接に来てくれてありがとう」と言いました。
私は「こちらこそ、面接に来てくれてありがとう」と返しました。
ビルを出るときに突然わかりました。
面接とデートの最大の違いは、デートは終わった後に連絡しなくてもいいが、
面接は終わった後に人事から「信頼していただきありがとうございます」という拒否メールが送られてくることだと。