証券監督管理委員会は本日、「上場企業取締役会秘書監督規則」を公布し、2026年5月24日から施行される。これは上場企業の秘書に特化した最初の監督規則である。規則は明確に、秘書が解雇または辞職した場合、上場企業は六ヶ月以内に任命を完了しなければならないと規定している。空席期間中は取締役会長が職務を代行する。注目すべきは、従来の意見募集案の三ヶ月間空席を許容しない期間に比べて、正式案では期限が延長されたことである。証券監督管理委員会は、この調整は各方面の意見を十分に反映したものであり、意見募集の過程で三ヶ月以内に任命を完了することが実務上困難であるとの意見があったことを示している。(財聯社)
上場企業の取締役秘書の任命期限が緩和され、退職後6ヶ月以内に補充が必要
証券監督管理委員会は本日、「上場企業取締役会秘書監督規則」を公布し、2026年5月24日から施行される。これは上場企業の秘書に特化した最初の監督規則である。規則は明確に、秘書が解雇または辞職した場合、上場企業は六ヶ月以内に任命を完了しなければならないと規定している。空席期間中は取締役会長が職務を代行する。注目すべきは、従来の意見募集案の三ヶ月間空席を許容しない期間に比べて、正式案では期限が延長されたことである。証券監督管理委員会は、この調整は各方面の意見を十分に反映したものであり、意見募集の過程で三ヶ月以内に任命を完了することが実務上困難であるとの意見があったことを示している。(財聯社)