Coinbaseは約14％の人員削減を発表し、「AIネイティブ」組織への移行を加速させる

BlockBeats の報道によると、5月5日にCoinbaseのCEO、ブライアン・アームストロングは内部メッセージで、Coinbaseが市場の変動とAI技術による組織変革に対応するため、約14％の従業員を削減すると発表しました。

アームストロングは、現在の暗号市場は依然として周期的な変動を示しており、同社は下落局面に備えてコスト構造を事前に調整し、スリムかつ効率的な状態を維持する必要があると述べました。また、AIは働き方を大きく変えており、エンジニアリングと非技術チームの両方がAIを活用して生産性を大幅に向上させ、より小規模で高効率な運営モデルへと進むことを促進しています。

計画によると、Coinbaseは組織階層を最大5層に圧縮し、純粋な管理職を減らし、管理者には実際の成果を出す能力も求めるとともに、「AIネイティブチーム」の構築に重点を置き、より小規模、さらには「単独チーム」の運営モデルを模索します。

影響を受ける従業員に対しては、最低16週間の基本給与（勤続年数に応じた補償を含む）、株式の帰属、医療保障などの支援を提供する補償プランを用意しています。アームストロングは、この措置はCoinbaseをよりスリムで迅速、かつAIを核とした組織構造に再構築し、業界の新たな段階での競争に対応することを目的としていると指摘しました。