最近、私が気づいた興味深いことは、地政学的緊張がアメリカのビジネス界における意思決定や同盟関係にどのように影響を与えているかという点です。



数年前、イスラエル・パレスチナ紛争の際に、ハーバードの学生グループ34組が共同声明を発表し、イスラエルが一部の出来事の責任を負うべきだと求めました。その反応はほぼ即座でした。ハーバード出身のペルシングスクエア基金の創設者であり億万長者のビル・アックマンが公に発言し、大学は署名者の名前を明らかにすべきだと主張しました。彼の論点はシンプルです:何かを公に支持するなら、隠れるべきではないというものでした。他の大手企業のCEOたちもこれを支持し、これらのグループの将来の候補者をボイコットする可能性を示唆しました。

この圧力に直面し、少なくとも5つの署名グループが最終的に支援を撤回しました。面白い逆転劇ですね?

しかし、私が本当に驚いたのは、そのテーマを深掘りしてみてわかったことです。アメリカの主要な創業者や起業家を見ると、多くがユダヤ人の遺産を持っていることにすぐ気づきます。例えばビル・ゲイツは母親がユダヤ人です。アマゾンのジェフ・ベゾスもそうです。フェイスブックのマーク・ザッカーバーグ、グーグルのラリー・ページとセルゲイ・ブリンもユダヤ系の家庭出身です。オラクルのラリー・エリソンもそうですし、イーロン・マスクはロシア系ユダヤ人の父親を持っています。

金融業界ではさらに顕著です。ゴールドマン・サックス、JPMorgan Chase、シティグループはすべてユダヤ系の起業家によって設立されました。小売業界でも、メイシーズ、ウォルマート、ターゲットの創業者たちもユダヤ人のルーツを持っています。ハリウッドでは、ワーナー・ブラザース、ディズニー、ユニバーサル・ピクチャーズ、パラマウントもすべてユダヤ系の家族によって創られました。

これが一因となり、ハーバードの学生たちに対する圧力が強まったとも言えます。テクノロジー、金融、メディアといった密な影響ネットワークを持つ彼らにとって、職業的な結果は非常に現実的なものとなるのです。これは単なる抽象的な政治的信念の問題ではなく、非常に具体的なキャリアの計算の問題なのです。

アメリカの国務長官アントニー・ブリンケンも、ネタニヤフ首相との会談時に自身のユダヤ人の遺産を強調し、アメリカの無条件のイスラエル支持を再確認しました。アメリカは何十年もこの立場を堅持しています。

私が得た教訓は、地政学、コミュニティの遺産、経済ネットワークがどのように絡み合い、非常に具体的なダイナミクスを生み出しているかということです。個人の価値観は一つのことですが、職業的な現実はまた別の問題です。そして、ビル・ゲイツや彼の仲間たちが世界のテクノロジーと金融の経済の重要な部分を支配しているとき、これらの立場に反対する学生たちはすぐにそれを理解するのです。
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