ちょっと退職データを調べてみたら面白いことがわかった。

結局、退職の平均年齢は住んでいる場所によって大きく異なり、一部の州では実際に仕事を辞めるのがずっと簡単になる。

だから、私が学んだことはこうだ：22歳で収入の20％を貯金し、50/30/20の予算ルール（必要経費50％、欲しいもの30％、貯金20％）に従えば、いくつかの場所では退職目標にずっと早く到達できる。
例えば、コロラドやジョージアは現実的な退職年齢が50代半ばだが、ハワイは？十分な余裕を持つには75歳以上を見込む必要がある。
生活費の差が凄まじい。

アメリカ全体の平均退職年齢は、ほとんどの州で55〜60歳くらいに落ち着いているようだ。
これは実は私が思っていたよりも早い。
カンザス、イリノイ、アイオワなどは52〜53歳頃に目標に到達し、カリフォルニアやマサチューセッツは66〜68歳まで働く必要がある。
要するに、州のコストが安いほど早く辞められるということだ。

面白いのは、これは401kの平均リターンを5％、年間引き出し率を4％と仮定していることだ。
社会保障は考慮に入っていない—これはあくまで自分の貯金だけでやりくりしている場合の話だ。
調査で言われる平均退職年齢は66歳だが、実際には平均61歳で退職している人が多い。
つまり、多くの人が早めに退職できる方法を見つけているということだ。

もし、いつ退職できるかを考えているなら、自分の住む州の生活費と収入の推移次第だ。
中西部や南部は早期退職の平均年齢にとって理想的な場所のようだが、沿岸の州ではもっと長く働く計画を立てた方が良さそうだ。