このところタスクプラットフォームを回すのはまるで出勤しているようだ：チェックイン、アカウント連携、何度か回す、フォーム記入、最後に女巫に一刀切られるのを恐れる。評価システムは要するに「本物のユーザーに似ているかどうか」を数値化しているだけだが、それに合わせようとすればするほど、動きがテンプレート化されて、逆にスクリプトのようになってしまう…かなりもどかしい。

最近、新しいL1/L2のインセンティブ引き上げやTVLの向上を狙っている一方で、古参ユーザーから「掘って売るだけ」と不満も聞く。理解できる：構造上、インセンティブはキャッシュフローの代替品であり、引き寄せた人が必ず残るわけではない。今の私にとってはむしろ練習のようなものだ：ちょっとでも「あと一歩で手に入る」感情に引きずられないように練習し、終わったら宿題をやったつもりで、自己評価のためにやっているわけではない。結局、残ることができるプロジェクトは、解放やガバナンスを見ても長続きしない。