私はちょうど、Geminiがその構造にかなり積極的な調整を行っているのを見ました。

取引所は2026年初頭から約30％の人員削減を行い、以前に行った解雇に加えています。
3月1日時点で従業員はわずか445人であり、企業は明らかに再編成モードにあり、よりインテリジェントなAIを活用して運営の最適化を目指しています。

面白いのは、これは孤立したケースではないということです。
暗号業界全体を見ると、パターンが見えます：
市場の状況が厳しくなり、損失が積み重なると、取引所やプロジェクトは人員を調整し始めます。
Algorandはチームを25％縮小し、OP Labsは20のポジションを削除し、他の小規模なプレイヤーも同様の動きをしています。

Geminiの背景は特に特異です。
ウィンクルボス兄弟によって設立され、最近NASDAQに上場しましたが、数字は楽観的ではありません。
暗号資産の未実現損失を含む、年間$585 百万ドルの損失を報告しています。
第4四半期には、収益はほぼ40％増の$60 百万ドルに達しましたが、損失は前四半期の$27 百万ドルから$140.8百万ドルに急増しました。

私が最も注目しているのは、その規模です。
Geminiは世界市場シェアの1％未満で運営しています。
比較のために、Coinbaseはほぼ5,000人の従業員を抱え、取引量は42倍も大きいです。
Geminiは、大手プラットフォームが完全に支配するスペースで競争しようとしており、そのため絶え間ない圧力にさらされています。

さらに、暗号市場全体は複雑な状況にあります。
ビットコインは10月のピークから44％下落し、マクロ経済のボラティリティが取引活動を抑制しています。
このような状況下で、Geminiのような企業はミスを犯す余地がほとんどありません。
AIと運営効率化への投資は、より大きなプレイヤーの周りでの統合が加速する市場で生き残るための戦略のようです。