子ども2人までの上限が撤廃され、給付と年金が増額================================================1日前共有保存Googleでお気に入りに追加ケビン・ピーチー、物価高の生活費特派員、そしてコレット・スミス、BBC Your Voice特派員Getty Images新しい会計年度の開始に伴い、生活支援給付と国の年金(state pension)は上昇しており、とりわけユニバーサル・クレジットでは子どもの多い家庭への増額が含まれています。2人までの子どもに対する給付上限(two-child benefit cap)が撤廃されたため、3人以上の子どもがいる約480,000世帯が、平均して年間£4,100の増額を受けることになります。ある母親はBBCに対し、この増額は「物価高に対処するうえで大きな助け」だと語っています。一方で、慈善団体はこの決定を「ゲームチェンジャー」と表現しています。しかし一部の批評家は、政府は資金を別の場所でよりうまく使えるのではないかと示唆しています。これまでの9年間、親はユニバーサル・クレジットまたは税額控除を、子ども2人目までについてしか請求できませんでした。この方針は、財務省(Treasury)が年約£3.6bnを節約したと見積もられています。ハダースフィールド出身のトレイシー・モリスは、6歳から19歳までの子ども5人のシングルマザーです。最年少の2人、ルナとハーリーは、上限が導入された後に生まれました。今後より多くを受け取る家庭の59%に近いのと同様に、彼女も働いています。彼女の場合は、地方自治体でフルタイムで働き、収入を補うために時々パブで追加のシフトも入れています。「私はいつも、何にお金を使うのか、どう使うのかに気をつけないといけなかった。生活費があまりに高くなってしまって、きついんです」と彼女は言いました。トレイシーは、この変更が大きな安堵だと語る彼女は基本的な食料品を買えるようにするため、地元のフードパントリー「The Bread and Butter Thing」に頼っています。「すごく消耗します。お金のことをずっと心配していると、疲れ切ってしまう。母親として、ときには自分がうまくいっていない、失敗しているように感じることもあります。でも私は失敗しているわけじゃない。残念ながら、状況がそうなっているだけなんです」と彼女は言いました。4月の始めには多くの請求額が上がりましたが、トレイシーは今後、3人の子どもそれぞれについて毎月£300未満の追加を受け取ります。ユニバーサル・クレジットの子ども分(child element)は、スキームの仕組み上、5月以降、自動的に増額されます。そのため、対象となる親は申請する必要がありません。800万人以上が使う給付が、将来に向けて適していない理由--------------------------------------------------------------------------------最低賃金:誰が賃上げを受け、いくら増えるのか?-----------------------------------------------------------水から固定資産税(Council Tax)まで:請求額はどう上がるのか(そして1滴がどう影響するか)-----------------------------------------------------------------------ユニバーサル・クレジットの基礎給付(すべての受給者に支払われる)のその他の変更により、今年は約300万世帯が平均して£120の増額を受けることになります。ただし、仕事をする能力を障害が制限している受給者に支払われるユニバーサル・クレジットの健康要素(health element)は半減されます。健康要素の既存受給者(2.8百万人)は保護され、削減の影響を受けるのは新たに申請する受給者のみです。個人の自立に関する支援給付(personal independence payment)、就労不能等の手当であるattendance allowance、障害者生活手当(disability living allowance)など、主要な障害関連給付を含むほか、介護者手当(carer's allowance)も、物価上昇に合わせて3.8%引き上げられました。国の年金(state pension)も、平均賃金に連動して4.8%上昇します。これはトリプルロック(triple-lock)によるもので、つまり:* 新しい定額の国の年金(新たに対象となった人=2016年4月以降に年金支給年齢に到達した人向け)— £241.30/週 から £12,547.60/年 へ増え、£574.60の増額* 古い基礎となる国の年金(2016年4月より前に年金支給年齢に到達した人向け)— £184.90/週 から £9,614.80/年 へ引き上げられ、£439.40の増額一般に、満額の国の年金を受け取るには、35年分の適格な拠出が必要です。しかし、人々が国の年金を受け取る年齢は、この先2年間で段階的に66歳から67歳へと引き上げられています。また、この時期には、農地に関する相続税の変更、配当への税金、ベンチャー・キャピタル・トラスト(venture capital trusts)への税控除、在宅勤務に関連する税控除など、さまざまな他の変更も発効します。さらに、所得税の控除・免税ラインが凍結されるのも、もう1年分となります。つまり、賃金が上がることで、より多くの人が課税を始める、あるいはより高い税率区分へ移ることになります。保守党(Conservatives)は当初、控除ラインを2028-29年まで凍結し、その後11月に労働党(Labour)がそれを2031年まで延長しました。この動きは、公共サービスのための追加の財源を生み出しますが、経済学者からは、政府が税率を引き上げなくても課税取り分(税収)を増やすため、「ステルス税(stealth tax)」と呼ばれることが多いです。BBCは、あなたの賃金がどのように影響を受ける可能性があるかを見るための計算機を作成しました。この計算機は、イングランド、ウェールズ、北アイルランドの被用者に適用されます。スコットランドの税率区分(tax bands)は異なり、自営業者の課税方法も異なります。マネー個人のファイナンス生活費ユニバーサル・クレジット年金
benefits and pensions rise as two-child cap ends
子ども2人までの上限が撤廃され、給付と年金が増額
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ケビン・ピーチー、物価高の生活費特派員、そして
コレット・スミス、BBC Your Voice特派員
新しい会計年度の開始に伴い、生活支援給付と国の年金(state pension)は上昇しており、とりわけユニバーサル・クレジットでは子どもの多い家庭への増額が含まれています。
2人までの子どもに対する給付上限(two-child benefit cap)が撤廃されたため、3人以上の子どもがいる約480,000世帯が、平均して年間£4,100の増額を受けることになります。
ある母親はBBCに対し、この増額は「物価高に対処するうえで大きな助け」だと語っています。一方で、慈善団体はこの決定を「ゲームチェンジャー」と表現しています。
しかし一部の批評家は、政府は資金を別の場所でよりうまく使えるのではないかと示唆しています。
これまでの9年間、親はユニバーサル・クレジットまたは税額控除を、子ども2人目までについてしか請求できませんでした。この方針は、財務省(Treasury)が年約£3.6bnを節約したと見積もられています。
ハダースフィールド出身のトレイシー・モリスは、6歳から19歳までの子ども5人のシングルマザーです。最年少の2人、ルナとハーリーは、上限が導入された後に生まれました。
今後より多くを受け取る家庭の59%に近いのと同様に、彼女も働いています。彼女の場合は、地方自治体でフルタイムで働き、収入を補うために時々パブで追加のシフトも入れています。
「私はいつも、何にお金を使うのか、どう使うのかに気をつけないといけなかった。生活費があまりに高くなってしまって、きついんです」と彼女は言いました。
トレイシーは、この変更が大きな安堵だと語る
彼女は基本的な食料品を買えるようにするため、地元のフードパントリー「The Bread and Butter Thing」に頼っています。
「すごく消耗します。お金のことをずっと心配していると、疲れ切ってしまう。母親として、ときには自分がうまくいっていない、失敗しているように感じることもあります。でも私は失敗しているわけじゃない。残念ながら、状況がそうなっているだけなんです」と彼女は言いました。
4月の始めには多くの請求額が上がりましたが、トレイシーは今後、3人の子どもそれぞれについて毎月£300未満の追加を受け取ります。
ユニバーサル・クレジットの子ども分(child element)は、スキームの仕組み上、5月以降、自動的に増額されます。そのため、対象となる親は申請する必要がありません。
800万人以上が使う給付が、将来に向けて適していない理由
最低賃金:誰が賃上げを受け、いくら増えるのか?
水から固定資産税(Council Tax)まで:請求額はどう上がるのか(そして1滴がどう影響するか)
ユニバーサル・クレジットの基礎給付(すべての受給者に支払われる)のその他の変更により、今年は約300万世帯が平均して£120の増額を受けることになります。
ただし、仕事をする能力を障害が制限している受給者に支払われるユニバーサル・クレジットの健康要素(health element)は半減されます。健康要素の既存受給者(2.8百万人)は保護され、削減の影響を受けるのは新たに申請する受給者のみです。
個人の自立に関する支援給付(personal independence payment)、就労不能等の手当であるattendance allowance、障害者生活手当(disability living allowance)など、主要な障害関連給付を含むほか、介護者手当(carer's allowance)も、物価上昇に合わせて3.8%引き上げられました。
国の年金(state pension)も、平均賃金に連動して4.8%上昇します。これはトリプルロック(triple-lock)によるもので、つまり:
一般に、満額の国の年金を受け取るには、35年分の適格な拠出が必要です。
しかし、人々が国の年金を受け取る年齢は、この先2年間で段階的に66歳から67歳へと引き上げられています。
また、この時期には、農地に関する相続税の変更、配当への税金、ベンチャー・キャピタル・トラスト(venture capital trusts)への税控除、在宅勤務に関連する税控除など、さまざまな他の変更も発効します。
さらに、所得税の控除・免税ラインが凍結されるのも、もう1年分となります。
つまり、賃金が上がることで、より多くの人が課税を始める、あるいはより高い税率区分へ移ることになります。
保守党(Conservatives)は当初、控除ラインを2028-29年まで凍結し、その後11月に労働党(Labour)がそれを2031年まで延長しました。
この動きは、公共サービスのための追加の財源を生み出しますが、経済学者からは、政府が税率を引き上げなくても課税取り分(税収)を増やすため、「ステルス税(stealth tax)」と呼ばれることが多いです。
BBCは、あなたの賃金がどのように影響を受ける可能性があるかを見るための計算機を作成しました。
この計算機は、イングランド、ウェールズ、北アイルランドの被用者に適用されます。スコットランドの税率区分(tax bands)は異なり、自営業者の課税方法も異なります。
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