CFTCは2件の高層人事を発表 主席 Selig がサステナブル・コントラクトに関する4つの誤解を明確化
米国商品先物取引委員会(CFTC)の委員長であるマイケル・セリグは、6月16日にXで投稿し、無期限先物契約に関する4つの誤解をそれぞれ明確化した。同時に、CFTCは月曜に2件のリーダーシップ人事を確認した。ドナルド・バトルがチーフ・データ・イノベーション・オフィサーに就任し、J. マシュー・ホーズが上級顧問の取締役長兼シカゴ地区総監に就任する。 セリグが明確化した無期限契約の4つの誤解:確認された説明の記録 セリグが2026年6月16日にXプラットフォームで行った公開声明によると: 誤解1:無期限契約は「先物契約」の定義に当てはまらない セリグは、商品取引法およびCFTCの規定のいずれも「先物契約」という用語に対して明確な定義を与えておらず、固定された満了日や受渡日への要件も課していないと確認した。判断基準は判例法と委員会の解釈によって示され、両者とも固定された満了日にまで求めていない。 誤解2:CFTCは、250倍のレバレッジを認める契約を承認した セリグは、高レバレッジが無期限契約をオフショアの取引拠点で取引する際の特徴であって、契約の構造そのものが固有に持つものではないと確認した
MarketWhisper·06-16 01:08
