Tingkat pengangguran U6 AS pada bulan Mei

Departemen Tenaga Kerja AS mengumumkanTingkat pengangguran U6 AS pada bulan Mei pada 2025-06-06. dengan angka sebelumnya dicatat pada 7.80%.

Mengenai Tingkat pengangguran U6 AS pada bulan Mei, U4 dan U6 merujuk pada data sejumlah pencari kerja yang menyerah, ini penting karena seringkali, meskipun tingkat pengangguran tidak tinggi, U6 menunjukkan bahwa ada banyak orang yang menyerah mencari pekerjaan, yang sering kali mencerminkan situasi ketidakcukupan pekerjaan yang serius, jadi U1 hingga U6 tidak bisa diabaikan. Selain itu, banyak lembaga keuangan percaya bahwa tingkat pengangguran U6 lebih mampu mencerminkan kondisi kerja di AS secara realistis, untuk memperkirakan ekspektasi kenaikan suku bunga Federal Reserve, Karena tingkat pengangguran yang diumumkan oleh Departemen Tenaga Kerja AS diperoleh melalui survei terhadap 6000 rumah tangga, untuk memahami kondisi pasar kerja dengan akurat, selain data resmi yang diumumkan, ada beberapa rincian yang perlu diperhatikan, yang masing-masing disebut U1 hingga U6. U1 mewakili persentase tenaga kerja yang menganggur selama 15 minggu atau lebih; U2 adalah persentase tenaga kerja yang menganggur atau menyelesaikan pekerjaan sementara; U3 adalah tingkat pengangguran resmi yang diumumkan dan mencakup definisi Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), yaitu orang yang tidak memiliki pekerjaan tetapi telah secara aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir; U4 adalah U3 ditambah mereka yang tidak lagi mencari pekerjaan, atau telah berhenti mencari pekerjaan karena keadaan ekonomi membuat mereka percaya tidak ada lowongan pekerjaan yang tersedia untuk mereka; U5 adalah U4 ditambah populasi yang hampir menganggur, atau beberapa yang mampu bekerja, tetapi baru-baru ini tidak lagi mencari pekerjaan. U6 adalah U5 ditambah tenaga kerja paruh waktu yang berharap untuk mencari pekerjaan penuh waktu, tetapi tidak dapat menemukan pekerjaan karena alasan ekonomi.

Data ini memiliki level kepentingan , dihitung menggunakan Menggunakan populasi angkatan kerja sebagai penyebut, bukan populasi keseluruhan, rumus tersebut tidak memperhitungkan populasi non-angkatan kerja, dan pembaruan {release frequency. Perilisan berikutnya ditetapkan pada {next relaese year month day}.

Konten ini dihasilkan oleh AI.Mohon verifikasi sebelum digunakan.

Penafian: Konten yang terkait dengan acara di masa depan tidak mewakili posisi Gate, juga bukan merupakan saran investasi apa pun, dan juga bukan merupakan dukungan dari pihak ketiga mana pun.