Blockchain kekurangan talenta! Pendiri Hyperliquid Jeff Yan menegaskan kembali: para talenta muda terbaik malah beralih ke AI

Hyperliquid 創辦人 sekaligus CEO Jeff Yan baru-baru ini mengatakan di podcast bursa Afrika Selatan VALR bahwa salah satu masalah terbesar yang dihadapi industri kripto dan fintech saat ini adalah sulit menarik cukup banyak talenta startup papan atas. Ia mengarah pada hype AI dan prestise sosial, dengan anggapan bahwa banyak anak muda paling berbakat bahkan tidak paham bidang mana yang harus mereka pilih untuk menciptakan nilai terbesar, sehingga sangat sedikit yang memilih masuk ke industri kripto.
(Latar belakang: Jeffrey Yan dari “Surga Turun ke Bumi” dan keabadian tanpa VC dari Hyperliquid)
(Tambahan konteks: dialog dengan pendiri Hyperliquid Jeff: 11 orang bagaimana membangun “Binance on-chain”)

Daftar Isi

Toggle

• Nilai ganda yang tidak cocok
• Dia sendiri adalah contoh itu
• Soal reputasi itu jujur

Ringkasan Poin Penting

• Pendiri Hyperliquid Jeff Yan di podcast VALR mengatakan salah satu masalah terbesar kripto dan fintech adalah tidak bisa menarik talenta startup papan atas, dengan hype AI dan prestise sosial sebagai penyebab utamanya.
• Ia menyoroti adanya ketidakcocokan antara “hal yang bisa dikerjakan” dan “orang yang benar-benar datang untuk mengerjakan”, yang berakar pada reputasi negatif yang lama menumpuk di lingkaran kripto.
• Jeff Yan mengimbau para pendiri startup muda untuk tidak hanya melihat nilai di permukaan, tetapi fokus pada masalah nyata dunia, serta terjun pada pekerjaan untuk merombak sistem keuangan dari prinsip pertama.

Exchange on-chain terbesar saat ini, Hyperliquid, pendiri sekaligus CEO Jeff Yan baru-baru ini tampil di program Podcast bursa kripto Afrika Selatan VALR, berdialog dengan pembawa acara sekaligus pendiri dan CEO VALR, Farzam Ehsani. Judul podcast episode tersebut ditulis sangat lugas, “Mengapa mata uang kripto harus memperbaiki keuangan sebelum AI mengambil alih dunia”.

Penilaian yang Jeff Yan lontarkan di acara tersebut adalah bahwa salah satu masalah terbesar yang dihadapi industri kripto dan fintech saat ini adalah gagal menarik cukup banyak talenta startup papan atas.

Penjelasannya ada dua lapisan: lapisan permukaan adalah hype AI—orang muda paling cerdas dan paling ambisius saat ini mata mereka tertuju pada AI, dan komunitas kripto kalah dalam perebutan itu. Lapisan terdalam adalah prestise sosial: banyak orang hebat tidak tahu bidang mana yang harus mereka pilih untuk menciptakan nilai terbesar, dan citra industri kripto di mata publik selama bertahun-tahun terus terjebak di kotak penipuan dan janji palsu.

Ia menggambarkan ini sebagai sebuah ketidakcocokan: “yang benar-benar bisa diciptakan” oleh industri kripto tidak sejalan dengan “orang-orang yang benar-benar datang untuk mengerjakan”. Kekurangan orang bukan hal baru, namun alasan kekurangan orang yang diucapkan Jeff sendiri begitu gamblang—jujur saja, itu terdengar tidak enak.

Nilai ganda yang tidak cocok

Jeff Yan sebelumnya juga pernah mengatakan hal serupa di wawancara lain. Orang yang mau terjun ke kripto pada level eksekutif memang tidak banyak; dalam beberapa tahun terakhir, berbagai penipuan dan kegagalan pengiriman menghabiskan sebagian dari mereka, dan belakangan AI kembali mengambil sebagian lagi. Ia juga mengatakan, jika kamu cukup pintar, cukup muda, dan cukup ambisius, AI dan kripto sebenarnya adalah dua pilihan yang paling jelas—hanya saja saat ini sorotan sepenuhnya jatuh pada AI.

Ada detail yang mudah terlewat: ia menunjuk “talenta startup”, bukan insinyur. Industri kripto tidak pernah kekurangan orang yang bisa menulis kontrak; yang kurang adalah orang yang bersedia memulai dari nol untuk mendesain ulang sistem keuangan, serta sanggup bertahan lima tahun tanpa sorak-sorai. Dua kelangkaan ini tidak sama.

Saran Jeff untuk pendiri startup muda adalah jangan hanya mengincar nilai di permukaan, melainkan lihat masalah nyata yang sedang dihadapi dunia, lalu berinvestasi pada pengembangan dan inovasi keuangan on-chain. Dalam versinya, pekerjaan yang sangat bermakna adalah merombak seluruh sistem keuangan dari prinsip pertama, dan mengubah teori akademis menjadi desain pasar yang bisa diskalakan.

Dia sendiri adalah contoh itu

Daya persuasi dari rangkaian ucapan ini datang dari orang yang mengatakannya.

Jeff Yan adalah lulusan Harvard, pernah berkecimpung dalam market making untuk trading frekuensi tinggi, dan pada 2023 bersama timnya mendirikan Hyperliquid. Tim inti berjumlah 11 orang: sekitar setengah insinyur dan setengah non-insinyur, tanpa menggalang dana dari venture capital. Judul laporan Fortune pada bulan Januari tahun ini langsung menjadikannya sebagai “tagline”: bagaimana lulusan Harvard dengan 11 orang dan tanpa uang investasi VC mendorong Hyperliquid menjadi pemain baru terbesar di lingkaran kripto.

11 orang, tanpa penggalangan, dalam setahun mengerjakan 9 ratus juta dolar AS.

Dengan kata lain, ia tidak mengeluh karena tidak bisa menarik orang sehingga gagal berbuat. Ia sedang, setelah sudah berhasil berada di posisi itu, menoleh ke belakang untuk mengatakan bahwa industri ini seharusnya bisa punya lebih banyak tim seperti itu.

Di episode yang sama, ia juga memposisikan Hyperliquid sebagai “AWS di bidang keuangan”, dengan gagasan agar blockchain dijadikan back-end universal yang bisa dipakai bersama, sehingga berbagai aplikasi keuangan tinggal tersambung, tanpa perlu masing-masing membangun versi infrastruktur mereka sendiri. VALR kali ini melakukan hal seperti itu: melalui integrasi infrastruktur Hyperliquid, sekaligus menambah hampir 200 pasar kontrak berkelanjutan.

Soal reputasi itu jujur

Perlu dicatat, Jeff Yan memilih kata-kata yang tepat. Ia tidak mengatakan gaji tidak cukup, dan juga tidak mengatakan teknologinya terlalu sulit; ia berkata “prestise sosial”.

Ucapan ini sangat jujur. Industri kripto menghabiskan lebih dari satu dekade untuk meyakinkan dunia bahwa mereka bukan penipuan; uangnya sudah banyak dibakar, dan citranya dibangun tapi hasilnya tidak rapi. Sementara AI, dalam waktu tiga tahun, justru mengambil alih posisi “mengubah dunia”. Saat anak muda memilih jalur, yang sering mereka pertimbangkan bukan teknologinya, melainkan bagaimana menjelaskan kepada orang tua dan pasangan tentang apa yang mereka kerjakan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Menurut Jeff Yan, apa masalah terbesar industri kripto?

Ia dalam podcast VALR mengatakan salah satu masalah terbesar kripto dan fintech adalah tidak bisa menarik cukup banyak talenta startup papan atas. Ada dua penyebab utama: pertama, hype AI merebut sorotan; kedua, reputasi negatif yang lama menumpuk di industri kripto memengaruhi prestise sosial.

Seberapa besar ukuran tim Hyperliquid?

Tim inti sekitar 11 orang, kira-kira setengah insinyur dan setengah non-insinyur, serta tanpa menerima dana dari VC. Laporan Fortune bulan Januari tahun ini menyebutnya sebagai pemain baru terbesar di lingkaran kripto, dan angka pendapatan tahunan yang dikutip PANews sekitar 9 ratus juta dolar AS.

Apa itu “AWS di bidang keuangan”?

Jeff Yan mengusulkan di podcast yang sama agar blockchain dijadikan back-end universal yang bisa dipakai bersama; berbagai aplikasi keuangan tinggal tersambung, tanpa harus membangun ulang infrastrukturnya sendiri. Setelah VALR mengintegrasikan Hyperliquid, mereka menambah hampir 200 pasar kontrak berkelanjutan—ini adalah contoh nyata dari model tersebut.