Polygon Labs memangkas jumlah karyawan untuk mendukung integrasi Coinme

Polygon Labs memotong putaran pekerjaan lainnya saat menyelesaikan integrasi bursa kripto Coinme, bagian dari restrukturisasi yang menurut perusahaan dimaksudkan untuk mendukung profitabilitas pada 2027.

Ringkasan

• Polygon Labs mengurangi jumlah karyawannya saat menyelesaikan integrasi Coinme dan bergerak menuju model bisnis yang berfokus pada pembayaran.
• CEO Marc Boiron mengatakan restrukturisasi tersebut dimaksudkan untuk membantu memposisikan perusahaan agar meraih profitabilitas pada 2027 sambil memperluas ekspansi melalui merger Coinme.
• Pemotongan terbaru memperpanjang restrukturisasi multi tahun karena Polygon terus mengalihkan fokusnya dari infrastruktur blockchain ke layanan pembayaran.

Menurut CEO Polygon Labs Marc Boiron, pengurangan tenaga kerja dilakukan ketika perusahaan memasuki tahap akhir akuisisi Coinme dan menyiapkan untuk menggabungkan operasinya ke Polygon Labs, langkah yang ia katakan akan memperluas organisasi sekaligus mengubah fokus dari fondasi blockchain menjadi perusahaan pembayaran berbasis blockchain.

Dalam unggahan di X, Boiron mengatakan PHK adalah bagian transisi yang sulit tetapi perlu. Ia menambahkan bahwa mengintegrasikan tim Coinme akan meningkatkan jumlah karyawan perusahaan secara keseluruhan meski peran yang ada dieliminasi selama restrukturisasi.

Perubahan terbaru memperpanjang strategi yang dikejar Polygon Labs selama berbulan-bulan. Pada Januari, perusahaan menghabiskan sekitar 250 juta dolar AS untuk mengakuisisi bursa kripto Coinme dan penyedia infrastruktur dompet Sequence, dengan menyebut kedua bisnis itu sebagai blok bangunan inti dari Polygon Open Money Stack.

Platform ini dirancang sebagai infrastruktur pembayaran terpadu secara vertikal yang memungkinkan pembayaran berbasis blockchain beroperasi dengan lebih sedikit perantara sekaligus membuat transfer senyaman sistem pembayaran tradisional.

Restrukturisasi berlanjut saat pembayaran menjadi prioritas

Meski Polygon secara tradisional berfokus pada infrastruktur blockchain, prioritasnya berubah sepanjang tahun lalu. Pada pertengahan 2025, pendiri Polygon Sandeep Nailwal menjadi CEO Polygon Foundation dan mengumumkan rencana untuk pensiunkan jaringan Polygon zkEVM, yang dibangun menggunakan teknologi yang diperoleh melalui Hermez Network dan Mir Protocol.

PHK hari Kamis juga melanjutkan serangkaian pengurangan tenaga kerja di seluruh perusahaan. Polygon sebelumnya menghapus sekitar 100 peran, atau kira-kira 20% dari tenaga kerjanya, pada Februari 2023, diikuti pemotongan 60 posisi selama pengurangan 19% pada 2024. Awal tahun ini, perusahaan memangkas 60 karyawan lagi, langkah yang banyak dikaitkan dengan persiapan mengintegrasikan akuisisi Coinme dan Sequence.

Seorang juru bicara Polygon Labs menolak mengungkap berapa jumlah karyawan yang terdampak pada putaran terbaru. Juru bicara itu mengatakan karyawan yang terdampak akan menerima paket pesangon dan dukungan transisi, sementara beberapa karyawan diminta untuk tetap bekerja sementara untuk membantu menyelesaikan perubahan organisasi.

Dalam pesan internal yang dibagikan kepada karyawan, Boiron mengatakan perusahaan memutuskan untuk bertindak sekarang alih-alih mempertahankan struktur organisasi yang dapat memengaruhi eksekusi. Ia mengakui bahwa dua putaran perubahan tenaga kerja dalam satu tahun sulit bagi karyawan, tetapi mengatakan restrukturisasi akan memberikan fondasi keuangan yang lebih kuat untuk pertumbuhan jangka panjang sekaligus mendukung target perusahaan agar menjadi menguntungkan pada 2027.

Strategi pembayaran meluas meski pemotongan kerja terjadi di seluruh industri

Polygon mengatakan restrukturisasi ini terpisah dari Polygon Foundation, yang terus mengawasi jaringan, treasury, pengembangan ekosistem, dan peningkatan protokol. Menurut juru bicara perusahaan, pasokan stablecoin Polygon telah mencapai 3,37 miliar dolar AS, menjadikannya ekosistem stablecoin terbesar ke-8 di antara blockchain, sementara volume pembayaran on-chain naik menjadi rekor 9,12 miliar dolar AS pada Juni.

Pemotongan terbaru datang ketika beberapa perusahaan kripto terus membentuk ulang bisnisnya melalui restrukturisasi. Pada Juni, Robinhood mengumumkan rencana untuk menghapus sekitar 290 pekerjaan, atau kira-kira 10% dari tenaga kerjanya, dengan mengatakan langkah itu akan menyederhanakan manajemen dan meningkatkan efisiensi meski CEO Vlad Tenev menggambarkan bisnis tersebut secara finansial kuat.

Pengurangan tenaga kerja juga tetap umum di peran non-engineering dalam industri aset digital. Awal tahun ini, laporan Plexus State of Crypto Hiring menemukan bahwa perempuan menyumbang kurang dari 8% perekrutan kripto meski terjadi lonjakan penempatan Web3 perempuan, dengan mencatat bahwa posisi pemasaran, komunikasi, komunitas, dan acara lebih rentan terhadap PHK dibanding peran teknis. Laporan itu mengatakan fungsi-fungsi tersebut kerap menjadi sasaran saat perusahaan menurunkan biaya dan melakukan reorganisasi berdasarkan prioritas bisnis baru.