6 fenomena aneh dalam organisasi:

1. Orang yang disukai atasan, pada dasarnya tidak banyak “hidup”, atau menemani atasan ke mana-mana untuk dinas luar kota dan rapat, atau menemani atasan saat menerima klien.
2. Orang jujur yang pekerjaannya tidak pernah selesai, selalu punya tugas baru. Bukan hanya capek bekerja keras, tapi atasan juga tidak memandangnya. Selalu terpisah dari peluang promosi dan kenaikan gaji.
3. Orang yang benar-benar bekerja, seakan-akan dinilai kecerdasan emosinya tidak tinggi, dan sering menyinggung orang.
4. Mereka yang tidak bekerja, seakan-akan kecerdasan emosinya tinggi, hubungan antarmanusianya bagus.
5. Orang jujur yang bertanggung jawab, setiap hari memikirkan kepentingan perusahaan, memikirkan perusahaan, tetapi kenyataannya selain mendapat “benjol di kepala” sepenuh kepala, tidak memperoleh apa pun.
6. Karyawan dengan kecerdasan emosional tinggi yang memanfaatkan sumber daya dan platform perusahaan untuk mengeruk keuntungan, selalu diuntungkan di mana-mana.