Minggu lalu, tiga staf layanan di kantor teman saya tertangkap basah bermain ponsel saat patroli, langsung dipecat oleh kantor, dan merekrut orang baru.

Persyaratan rekrutmen: gaji 3.600 yuan, minimal sarjana, prioritas untuk lulusan yang kesulitan mendapatkan pekerjaan, tidak ada asuransi sosial (lima asuransi dan satu dana perumahan), libur akhir pekan dua hari, makan di kantin kantor, tidak ada akomodasi.

Teman saya mengatakan, dalam satu hari mereka menerima lebih dari 160 resume, dua hari kemudian karyawan baru sudah mulai bekerja. Posisi ini dikategorikan sebagai magang, jadi tidak ada jaminan sosial dan tidak bisa menjadi karyawan tetap, tapi tetap ramai diperebutkan.