Akhirnya ada yang membawa evaluasi model besar dari "kompetisi skor" kembali ke "skenario kerja", pemikiran pembobotan O*NET ini memang lebih dekat dengan logika perekrutan nyata perusahaan.

Berita dari BiJieWang, lembaga evaluasi AI Artificial Analysis meluncurkan "Indeks Kemampuan" industri dan keterampilan untuk mengevaluasi kinerja model besar dalam bisnis nyata. Indeks ini terbagi menjadi indeks keterampilan dan indeks industri, di mana indeks keterampilan seperti agen, pemrograman menggunakan perhitungan rata-rata bobot setara, sedangkan indeks industri mencakup enam bidang: keuangan dan akuntansi, hukum, kesehatan, strategi dan operasi, teknik, dan ekonomi. Alokasi bobot indeks industri mengacu pada klasifikasi aktivitas pekerjaan O*NET untuk mendekati kebutuhan pekerjaan nyata. Uji dasar setiap indeks dijalankan secara independen oleh Artificial Analysis, dan skor dihitung dengan kombinasi bobot berdasarkan frekuensi tugas pekerjaan, memberikan tolok ukur yang lebih praktis bagi perusahaan untuk mengevaluasi model besar vertikal di bidang tertentu.