Di Korea Selatan, pihak buruh dan manajemen telah mengajukan kenaikan upah minimum yang berbeda untuk tahun depan. Pihak buruh menginginkan kenaikan 15,3% menjadi ₩11.900, sementara manajemen menawarkan kenaikan 0,4% menjadi ₩13.600. Kesenjangan masih signifikan, dengan negosiasi yang masih berlangsung.