Sebuah studi oleh Vinitha Deissai dari Universitas Colorado menganalisis data dari dua rumah sakit yang melakukan operasi bypass jantung. Meskipun pada awalnya mengalami tingkat kegagalan yang serupa, kedua rumah sakit merespons secara berbeda, yang satu menyalahkan dokter individu dan yang lainnya masalah sistemik. Dua tahun kemudian, rumah sakit yang terakhir telah menghilangkan kematian pasca operasi, menyoroti pentingnya budaya organisasi dalam belajar dari kegagalan.