Goldman Sachs: Piala Dunia akan menambah 40.000 lapangan kerja non-pertanian

Piala Dunia mungkin memberikan dukungan tambahan untuk data ketenagakerjaan AS bulan Juni, dan Goldman Sachs memperkirakan bahwa acara ini akan mendorong peningkatan sekitar 40.000 pekerjaan non-pertanian pada bulan tersebut, membuat laporan ketenagakerjaan yang akan dirilis pada hari Kamis lebih kuat dari ekspektasi pasar.

Menurut laporan CNBC pada hari Kamis, para ekonom yang disurvei oleh Dow Jones memperkirakan penambahan pekerjaan non-pertanian bulan Juni sebesar 115.000, lebih rendah dari kenaikan 172.000 pada bulan Mei. Goldman Sachs lebih optimis, memperkirakan total penambahan pekerjaan non-pertanian sebesar 140.000.

Dasar Goldman Sachs berasal dari data pribadi perusahaan layanan penggajian usaha kecil Homebase. Data menunjukkan bahwa meskipun laju perekrutan secara keseluruhan melambat di bulan Juni, kinerja ketenagakerjaan di kota-kota tuan rumah Piala Dunia relatif lebih stabil, dan perekrutan di sektor perhotelan dan rekreasi juga terlihat menguat.

Bagi pasar, kuncinya bukanlah apakah Piala Dunia mengubah tren ketenagakerjaan, tetapi kemungkinan bahwa acara ini dapat menaikkan angka permukaan data bulan Juni. Investor akan mencermati apakah peningkatan pekerjaan jangka pendek yang disebabkan oleh acara tersebut akan menutupi tingkat pendinginan nyata di pasar tenaga kerja.

Dampak Acara pada Permintaan Kota dan Sektor Tertentu

Goldman Sachs berpendapat bahwa dampak ketenagakerjaan Piala Dunia terutama harus terkonsentrasi pada sektor rekreasi dan perhotelan, jasa profesional dan bisnis, serta perdagangan dan transportasi. Sektor-sektor ini terkait lebih langsung dengan konsumsi terkait acara, arus pengunjung, dan permintaan jasa.

Data Homebase memberikan dukungan untuk penilaian Goldman Sachs. Laporan menunjukkan bahwa perekrutan secara keseluruhan di bulan Juni masih menunjukkan tren melambat, tetapi penurunan ketenagakerjaan tahun-ke-tahun di 11 kota tuan rumah Piala Dunia adalah 1,2%, sedangkan di kota-kota lain penurunannya sebesar 3,5%.

Perbedaan ini menunjukkan bahwa permintaan tenaga kerja di tempat penyelenggaraan acara mungkin terangkat. Sementara itu, data Homebase menunjukkan bahwa perekrutan di sektor perhotelan tumbuh 9,5%, yang dianggap Goldman Sachs sebagai sumber peningkatan pekerjaan yang mungkin terkait dengan Piala Dunia.

Goldman Sachs menyebut dampak ini sebagai dorongan perekrutan yang "setidaknya moderat." Dengan kata lain, Piala Dunia tidak membalikkan perlambatan perekrutan secara keseluruhan, tetapi mungkin cukup untuk mengubah kinerja marjinal laporan ketenagakerjaan non-pertanian bulan Juni. Selain itu, Goldman Sachs juga mengingatkan bahwa data ketenagakerjaan bulan Juni itu sendiri mungkin memiliki kecenderungan nilai awal yang terlalu tinggi. Bank tersebut menunjukkan bahwa nilai awal ketenagakerjaan non-pertanian bulan Juni dalam beberapa tahun terakhir cenderung direvisi naik, tetapi dalam empat tahun terakhir, nilai awal bulan Juni akhirnya direvisi turun.

Oleh karena itu, fokus interpretasi laporan ketenagakerjaan bulan Juni adalah membedakan dua jenis sinyal: pertama, peningkatan pekerjaan jangka pendek di sektor dan kota terkait acara, kedua, momentum perekrutan di sektor ekonomi yang lebih luas. Perkiraan Goldman Sachs menunjukkan bahwa Piala Dunia mungkin membuat data ketenagakerjaan terlihat lebih kuat, tetapi laju perekrutan secara keseluruhan masih melambat dibandingkan bulan Mei.

Peringatan Risiko dan Ketentuan Penafian

        Pasar memiliki risiko, investasi harus hati-hati. Artikel ini bukan merupakan saran investasi pribadi dan juga tidak mempertimbangkan tujuan investasi, kondisi keuangan, atau kebutuhan khusus pengguna individu. Pengguna harus mempertimbangkan apakah pendapat, pandangan, atau kesimpulan apa pun dalam artikel ini sesuai dengan situasi spesifik mereka. Investasi berdasarkan ini, tanggung jawab ditanggung sendiri.