Saya tidak pernah mendapatkan pekerjaan dengan mengirimkan CV, begitu juga dengan siapa pun yang saya kenal yang benar-benar sukses

sekitar 30% dari lowongan pekerjaan yang diposting online itu nyata dan banyak yang diisi secara internal sebelum pernah muncul di LinkedIn/situs pekerjaan dan daftar lowongan itu hanya ada untuk mengumpulkan resume
Saya tidak pernah bergantung pada itu; sebagian besar peluang saya datang dari terhubung dengan orang secara langsung atau dengan menunjukkan dengan baik apa yang saya kuasai secara online
jika Anda benar-benar baru, temukan hal yang sudah Anda kuasai lebih baik daripada kebanyakan orang, temukan masalah nyata yang bisa Anda selesaikan dengan itu, lalu cari orang yang merasakan masalah itu cukup parah untuk membayar Anda agar membuatnya hilang
lalu lakukan volume besar, buat konten, kirim 50 DM/hari dan buat sebanyak mungkin teman
ambil pekerjaan bahkan ketika harganya murah di awal (atau lakukan secara gratis), Anda belajar jauh lebih banyak dari praktik nyata daripada apa pun
itu pada akhirnya akan membawa Anda ke hal berikutnya, seseorang melihat pekerjaan Anda atau seseorang yang Anda bantu dengan baik menyebut nama Anda di ruangan
setelah Anda membuktikan diri, Anda bisa mengenakan harga premium untuk layanan Anda, tingkatkan keterampilan dengan keras dan masuk ke tim terbaik yang Anda bisa, berada di sekitar orang yang lebih baik dari Anda akan meningkatkan level Anda lebih cepat daripada apa pun