Boris Cherny mengatakan bahwa saya memikirkan ulang tentang restrukturisasi ini: dulu merekrut full-stack engineer untuk menghemat biaya, sekarang merekrut Prototyper untuk menghemat waktu—inti dari pemisahan peran dan posisi sebenarnya adalah menggunakan AI untuk memadatkan lapisan eksekusi, dan menempatkan premi manusia pada lapisan pengambilan keputusan. Apakah model campuran bisa berhasil atau tidak, kuncinya adalah seberapa tajam indra Grower dan Maintainer.

Berita dari CoinWorld, Boris Cherny, pencipta Claude Code, menunjukkan bahwa pembagian kerja tradisional antara programmer dan desainer sedang dihancurkan oleh AI, dan pengembangan produk di masa depan akan direstrukturisasi menjadi lima peran: Prototyper, Builder, Sweeper, Grower, dan Maintainer. Tim Claude Code telah menerapkan model campuran yang tidak terikat posisi, di mana anggota tim dapat melintasi batas fungsional dengan bebas. Pada berbagai tahap siklus hidup produk, rasio kelima peran ini secara langsung menentukan keberhasilan atau kegagalan proyek. Cherny berpendapat bahwa AI dengan cepat mengambil alih dua tahap yang memakan waktu, yaitu pembangunan kode dan pembersihan sistem, dan di masa depan, kolaborasi manusia-mesin akan menghadirkan pembagian kerja baru.