Biografi Elon Musk

Mungkin Musk bukan jenius, dia hanya seperti bos-bos dalam negeri, pandai menekan karyawan~
Dalam buku ini tidak menggambarkan jenius, tetapi menggambarkan orang gila.
Jika jenius di sebelah kiri, orang gila di sebelah kanan, maka Musk adalah jenius, tetapi tidak merasakan bentuk jenius dalam buku ini.
Jika hanya merangkum keberhasilan Musk dalam buku ini, ada lima poin:
0/ Membuat ilusi: Baik itu model ideal PayPal (mengatasi kesulitan pembayaran / mirip Alipay), maupun SpaceX, Tesla, GROK, Hyperloop (yang sedikit digambarkan dalam buku), Neuralink, semuanya adalah konsep maju, selain implementasi PayPal yang terkait dengannya, yang lain tampaknya kontribusi karyawan lebih besar, mungkin inilah kekuatan dasar Wall Street atau Silicon Valley;
1/ Prinsip pertama: Bukan yang diajukan Musk, tetapi dia adalah pelaksana paling terkenal;
2/ Metode lima langkah kerja: dirangkum Musk selama membangun SpaceX dan Tesla;
3/ Tekanan ekstrem terhadap karyawan: Baik memperlakukan karyawan sebagai alat untuk dipecat sembarangan, maupun menetapkan target kerja yang sulit dicapai, dalam hal baik, ini memicu kemampuan karyawan, menguji sikap kerja karyawan, dalam hal buruk, ini adalah penindasan;
4/ Tekanan ekstrem terhadap diri sendiri: Dia tidak hanya menekan karyawan, tetapi juga menekan dirinya sendiri, ini jauh lebih baik daripada bos dalam negeri yang hanya menekan karyawan.