Semua orang memprediksi AI akan mengambil alih pekerjaan administratif yang berulang terlebih dahulu. Data menunjukkan hal yang berbeda.

Pengambilan keputusan sekarang merupakan 28% dari aktivitas AI di tempat kerja. Kasus penggunaan nomor satu bukanlah otomatisasi. Itu adalah penilaian.
Orang-orang menggunakan AI untuk menganalisis opsi, menimbang tradeoff, dan mendukung kesimpulan yang menjadi tanggung jawab mereka dan pergeseran itu penting di luar pertanyaan pasar tenaga kerja.
Beban kerja berbasis penilaian berjalan terus-menerus, membutuhkan lebih banyak konteks per sesi, dan tidak efisien jika dilakukan secara batch.
Persyaratan infrastruktur untuk AI yang membantu Anda membuat keputusan sepanjang hari tidak terlihat seperti infrastruktur untuk AI yang menyusun email Anda.