74% CEO teknologi sedang mengurangi perekrutan, posisi tingkat dasar langsung dipangkas separuh, di tren ini jalur kenaikan bagi kaum muda tahun lalu akan tertutup oleh AI.

[ME AI]() Pesan, penelitian dari Oliver Wyman menemukan bahwa alat AI sedang digunakan secara luas untuk tugas-tugas tingkat pemula, menyebabkan fokus perekrutan perusahaan beralih ke posisi tingkat menengah ke atas, sehingga meningkatkan kesulitan pencarian kerja bagi kaum muda. Industri teknologi paling terdampak, 74% CEO telah membekukan atau mengurangi perekrutan. Proporsi rencana pengurangan posisi tingkat pemula melonjak dari 17% menjadi 43%, sementara proporsi perekrutan untuk posisi tingkat menengah meningkat menjadi 30%. Meskipun lebih dari 90% perusahaan telah menerapkan AI, sebagian besar masih dalam tahap percobaan. Laporan memperingatkan bahwa pemutusan hubungan kerja yang terlalu cepat atau mengabaikan cadangan talenta tingkat pemula dapat menimbulkan risiko jangka panjang bagi jalur talenta. (Sumber: AiHot)