Laporan Riset Ketenagakerjaan OpenAI: AI Mungkin Akan Menambah Lapangan Kerja Daripada Menyebabkan Gelombang PHK

robot
Pembuatan abstrak sedang berlangsung
Berita ME News, 17 April (UTC+8), menurut pemantauan Beating, sebuah studi OpenAI tentang lebih dari 900 jenis pekerjaan menunjukkan bahwa guncangan di pasar tenaga kerja yang dipicu oleh AI mungkin tidak seburuk yang diperkirakan banyak orang. Laporan tersebut menunjukkan bahwa meskipun pekerjaan seperti entri data, pencatatan, dan layanan pelanggan menghadapi risiko otomatisasi yang sangat tinggi (sekitar 18% dari total tenaga kerja), para pekerja di bidang ini telah memanfaatkan AI untuk menangani sekitar tiga kali lipat jumlah tugas dibandingkan pekerjaan lain, dan tingkat pengangguran justru meningkat lebih lambat daripada pekerjaan berisiko rendah. Fenomena yang tidak sesuai intuisi ini berasal dari "elastisitas konsumsi": ketika AI membuat output dari suatu tugas (seperti menulis kode) menjadi lebih murah dan cepat, permintaan total pasar terhadap layanan tersebut cenderung meningkat secara eksponensial, sehingga mengimbangi tekanan pengurangan tenaga kerja akibat peningkatan efisiensi. Laporan membagi pekerjaan menjadi empat kategori: selain kelompok berisiko tinggi di atas, 46% pekerjaan (seperti guru, pekerja rumah tangga) sangat kecil pengaruhnya; 24% peran meskipun mungkin berkurang skala, tetap membutuhkan dominasi manusia; dan 12% pekerjaan (seperti pengembang perangkat lunak) akan mengalami perluasan posisi karena adopsi AI. Saat ini, para pekerja di pekerjaan berisiko tinggi baru menggunakan kurang dari seperempat kemampuan teoretis AI. (Sumber: BlockBeats)
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • 10
  • 11
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
ThereIsAChainInTheReflection.
· 2jam yang lalu
Contoh penelitian adalah 900 profesi, tetapi perbedaan di dalam setiap profesi mungkin sangat besar
Lihat AsliBalas0
AirdropOnTheDune
· 4jam yang lalu
Kelompok berisiko tinggi justru mengalami pertumbuhan pengangguran yang lebih rendah, ini adalah master pengelolaan ekspektasi
Lihat AsliBalas0
GateUser-ecf4759e
· 8jam yang lalu
AI menurunkan biaya produksi→permintaan meningkat→mengimbangi PHK, asumsi utama dari rangkaian ini adalah pasar mampu menyerap tambahan tersebut
Lihat AsliBalas0
GateUser-9335da8b
· 8jam yang lalu
Kurang dari seperempat tingkat pemanfaatan menunjukkan masih ada ruang besar
Lihat AsliBalas0
GateUser-14d03834
· 8jam yang lalu
Data ini menarik, posisi berisiko tinggi justru paling keras menggunakan AI
Lihat AsliBalas0
GateUser-8acf43da
· 8jam yang lalu
Pembukuan pekerjaan ini memiliki tingkat penggantian AI yang tinggi tetapi tingkat pengangguran yang meningkat rendah, menunjukkan bahwa permintaan telah diciptakan.
Lihat AsliBalas0
OutsiderOfZhiyuandao
· 8jam yang lalu
12% pekerjaan yang berkembang karena ekspansi AI secara spesifik adalah apa saja, penasaran
Lihat AsliBalas0
GateUser-8da82d63
· 8jam yang lalu
Petugas layanan pelanggan menggunakan AI untuk menangani tiga kali lipat tugas, lalu sisa waktunya digunakan untuk santai atau pindah posisi?
Lihat AsliBalas0
L2Mailman
· 8jam yang lalu
46% hampir tidak terpengaruh? Rasanya terlalu diremehkan
Lihat AsliBalas0
QuietExitPlan
· 8jam yang lalu
Penjelasan tentang elastisitas konsumsi ini cukup bertentangan dengan intuisi, sebelumnya selalu mengira pengurangan biaya = PHK
Lihat AsliBalas0
Lihat Lebih Banyak
  • Disematkan