Negara mengeluarkan "Rencana Tindakan untuk Menstabilkan Lapangan Kerja, Memperluas dan Meningkatkan Kualitas"

Berita dari Mars Finance 18 Mei, dari Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial diketahui bahwa hari ini (18 Mei), negara mengeluarkan “Rencana Tindakan Stabilitas Pekerjaan, Perluasan dan Peningkatan Kualitas”, dengan 18 langkah konkret untuk mendorong lapangan kerja dan kewirausahaan bagi lulusan perguruan tinggi, pekerja migran, dan kelompok utama lainnya. Dalam menggali potensi lapangan kerja dari berbagai saluran dan bidang, “Rencana” menegaskan bahwa fokusnya adalah pada bidang konsumsi, membangun barisan produk konsumsi terkenal China, dan melaksanakan aksi promosi lapangan kerja di sektor jasa. Fokus pada pembangunan proyek, mempercepat pembangunan infrastruktur transportasi dan sumber daya air, serta meningkatkan upaya pelaksanaan pengganti bantuan kerja. Fokus pada pengembangan kekuatan produksi baru, melaksanakan aksi “Kecerdasan Buatan +”, mempercepat pengembangan klaster industri inovatif strategis, dan mempercepat pelepasan potensi lapangan kerja. Fokus pada layanan kesejahteraan masyarakat, meningkatkan dukungan untuk layanan kehidupan seperti urusan rumah tangga, perawatan lansia, dan pengasuhan anak, serta memperkuat layanan sumber daya manusia di bidang kesehatan dan pengasuhan. Fokus pada pembangunan wilayah yang seimbang, membina industri khas daerah, memperkuat merek tenaga kerja, dan memperluas ruang lapangan kerja ekonomi laut. Fokus pada kewirausahaan sebagai pendorong lapangan kerja, mempromosikan model seperti “hasil teknologi”, “pengembangan industri + kewirausahaan”, “keterampilan profesional + kewirausahaan”, dan “kebutuhan masyarakat + kewirausahaan”. Dalam meningkatkan kualitas pekerjaan, “Rencana” menegaskan pelaksanaan aksi pelatihan “Cahaya Keterampilan Masa Depan”, secara besar-besaran membina profesi dan posisi baru. Berfokus pada penyediaan layanan lapangan kerja, secara efisien menyelesaikan urusan “satu hal” seperti bantuan kewirausahaan pribadi, pendaftaran pengangguran, penerimaan karyawan, dan perlindungan peserta kerja fleksibel, serta secara terus-menerus mengorganisasi kegiatan rekrutmen pekerjaan umum “10+N”. Berfokus pada perlindungan hak-hak tenaga kerja, menyusun “Peraturan Perlindungan Hak Tenaga Kerja dalam Bentuk Pekerjaan Baru”. (Berita CCTV)