Apakah orang yang sukses harus didengarkan? Hari ini tanpa sengaja saya melihat sebuah pidato dari Lei Jun, dia berkata jangan iri dengan jenius belajar, juga jangan iri dengan sekolah tertentu, karena 80% orang di masa depan tidak akan menggunakan pengetahuan spesifik yang dipelajari di universitas untuk bekerja, sebagai contoh dia sendiri, dia mulai dari WPS sampai hari ini, banyak beralih ke berbagai bidang dan melakukan banyak hal. Jadi yang paling penting di universitas adalah belajar kemampuan belajar, ini memungkinkannya untuk dengan cepat berpindah antar bidang dan keahlian, serta belajar hal baru dengan cepat, sedangkan hal-hal yang dipelajari di universitas, serta mendapatkan 100 poin ujian, dalam jangka panjang semuanya tidak banyak berguna.

Apakah Lei Jun benar? Benar, tapi kolom komentar semuanya mengatakan dia memberi semangat palsu, mengatakan dia jenius belajar jadi bisa bicara tanpa rasa sakit, mengatakan orang sukses pun cuma ngomong angin juga harum, dan ada yang bilang, orang datang ke seminarmu karena kamu orang sukses, bukan karena apa yang kamu katakan benar.

Ya, orang datang ke seminar memang karena dia Lei Jun, bukan karena apa yang dia katakan. Tapi setiap orang memiliki waktu yang terbatas, jika tidak mendengarkan orang sukses, apakah mendengarkan orang gagal? Kata-kata orang sukses memang tidak semuanya benar, tapi jika kita tidak menyaring sumber informasi, dan di pidato Lei Jun maupun Jack Ma, tercampur dengan ucapan orang biasa, kita juga tidak akan menerima semuanya secara mentah-mentah, kita hanya akan memilah dan mendengarkan yang masuk akal, lalu berapa banyak waktu yang kita buang setiap hari untuk “membuang sampah”?

Ini adalah masalah bobot, konten yang disampaikan orang sukses di bidang keberhasilannya secara alami harus memiliki bobot kepercayaan yang lebih tinggi—akhirnya benar atau tidaknya, kita yang menyaring dan menilai sendiri, tetapi bobot kepercayaan harus seperti itu.

Tapi sayangnya, banyak orang karena tidak suka terhadap orang sukses, atau terhadap Lei Jun sendiri, lalu mencemooh apapun yang dia katakan, ini adalah kekurangan perilaku, yaitu sebelum menghadapi sesuatu, terlebih dahulu menggunakan “preferensi pribadi” sebagai standar penilaian, terlebih dahulu menandai keberhasilan orang lain sebagai “hanya beruntung” atau “omong kosong semangat palsu”, untuk menghindari penilaian rendah terhadap diri sendiri, membuat diri merasa nyaman, lalu mencari alasan untuk mendukung pandangan emosional di kemudian hari—ini tidak akan membuat kita maju.

Selain itu, orang juga cenderung setuju bahwa “hal-hal yang tidak bisa diubah lagi” adalah kunci keberhasilan, seperti latar belakang keluarga, bakat, keberuntungan, bahkan pendidikan yang sudah tidak bisa ditingkatkan lagi, dan sebagainya. Mereka akan menyalahkan ketidakmampuan mereka saat ini pada hal-hal tersebut, sehingga mereka bisa merasa tenang dan menerima keadaan saat ini “menyerah” dan “berdiam diri”. Tapi jika ada yang mengatakan masalahnya terletak pada “hal-hal yang masih bisa diubah melalui usaha sendiri”, banyak orang akan tidak setuju, karena begitu mereka setuju, mereka harus bertindak—namun kebanyakan orang malas, dan demi kemalasan itu, mereka bahkan rela berbohong pada diri sendiri, ini juga merupakan bentuk prioritas emosi.

Faktor keberhasilan tentu banyak, tapi yang utama jangan menipu diri sendiri. Saat tubuh merasa nyaman, lalu mencari alasan agar emosi tetap seimbang, tentu sangat menarik, tapi hal ini pasti akan sangat merugikan peluang keberhasilan.