Anthropic Pendiri Daniela Amodei: Memilih pendiri bersama untuk pergi berwisata, mode berinteraksi adalah batu uji terbaik

Deep Tide TechFlow berita, 12 Mei, menurut laporan Fortune, Co-founder dan Presiden Anthropic Daniela Amodei berbagi pengalaman memilih co-founder saat berbicara di Stanford Graduate School of Business. Dia menyarankan para pengusaha untuk melakukan perjalanan bersama calon sebelum resmi bermitra, untuk menguji kecocokan melalui interaksi nyata—jika perjalanan berakhir dan mereka masih merasa ingin melanjutkan, maka itu adalah kandidat yang ideal; jika malah perlu “pulih dari liburan”, maka harus dipertimbangkan dengan hati-hati. Amodei menyatakan bahwa sebagian besar dari tujuh co-founder Anthropic memiliki pengalaman bekerja sama selama 15 tahun, pernah bekerja di OpenAI dan membangun mekanisme umpan balik yang matang, serta sangat sejalan dalam visi perusahaan, ini adalah dasar utama keberhasilan tim.

Co-founder Y Combinator Paul Graham juga menunjukkan bahwa dalam kasus kegagalan startup, pendiri sering mengabaikan karakter dan komitmen co-founder, bukan kemampuan mereka sendiri; Co-founder Bonobos Andy Dunn mengusulkan lima metode evaluasi spesifik seperti pengujian tekanan, pengujian waktu, dan pembagian peran; Co-founder CIV Jeff Rosenthal menyarankan kedua belah pihak untuk menggambarkan visi perusahaan secara tertulis, dan memastikan keselarasan arah serta harapan melalui komunikasi “sahabat pena”.