Serikat pekerja Samsung akan memulai mogok selama 18 hari mulai 21 Mei, negosiasi antara pekerja dan manajemen belum mencapai kesepakatan. JPMorgan memperkirakan jika tuntutan mereka diterima sepenuhnya, biaya tenaga kerja Samsung akan meningkat sebesar 21–39 triliun won Korea, laba tahun 2026 akan menurun sebesar 7–12%, dan pendapatan divisi semikonduktor juga akan terpengaruh sebesar 1–2%; merekomendasikan tetap memegang saham dengan target harga 350.000 won Korea. Serikat pekerja menuntut pembagian bonus kinerja sebesar 15% dari laba operasional, penghapusan batas 50%, dan kenaikan gaji pokok sebesar 7%. CFO Samsung menyatakan akan menyelesaikan melalui dialog, dan selama mogok, tim proyek akan mengurangi risiko.

SocialAnxietyStaker

2026-05-09 12:19:15

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Serikat Pekerja Samsung (NSEU) mengumumkan akan melakukan pemogokan selama 18 hari mulai 21 Mei, sementara negosiasi antara pekerja dan manajemen masih berlangsung. JPMorgan menunjukkan bahwa jika semua tuntutan serikat pekerja dipenuhi, Samsung (Korea: 005930) akan menghadapi biaya tenaga kerja tambahan sebesar 21 triliun hingga 39 triliun won Korea, dengan risiko penurunan laba operasional sebesar 7% hingga 12% pada tahun 2026, sementara pendapatan dari divisi semikonduktor akan terganggu sekitar 1% hingga 2% akibat penghentian produksi. JPMorgan mempertahankan peringkat “Buy” untuk Samsung dengan target harga 350.000 won Korea, karena siklus kenaikan memori masih berlangsung lama.

Serikat pekerja Samsung sebelumnya mengajukan tuntutan pemberian bonus kinerja sebesar 15% dari laba operasional, penghapusan batas atas bonus kinerja sebesar 50%, dan peningkatan gaji pokok sebesar 7%.

Sebaliknya, SK Hynix (Korea: 000660) pada September tahun lalu telah mencapai kesepakatan dengan serikat pekerja untuk mendistribusikan 10% dari laba operasional tahunan sebagai bonus kepada karyawan, guna menghindari risiko pemogokan.

Direktur Keuangan Samsung: Prioritaskan dialog untuk menyelesaikan sengketa tenaga kerja dan manajemen

Dalam dua tahun terakhir, rata-rata gaji per orang di SK Hynix lebih dari dua kali lipat dari Samsung. Samsung mengalokasikan 11% dari penjualan untuk gaji karyawan, sedangkan SK Hynix sebesar 12,5%. Analisis JPMorgan menyebutkan bahwa perbedaan ini disebabkan oleh struktur jumlah karyawan. Samsung memiliki sekitar 260.000 karyawan di seluruh dunia, dengan 60% dari divisi semikonduktor di Korea; SK Hynix memiliki sekitar 42.000 karyawan, 100% dari mereka bekerja di bidang semikonduktor.

Direktur Keuangan Samsung, Park Sooncheol, menyatakan bahwa perusahaan sedang menangani masalah tenaga kerja sesuai hukum dan peraturan, dan akan mengutamakan dialog untuk mencari solusi yang tepat, serta menegaskan bahwa meskipun terjadi pemogokan, tim khusus dan mekanisme darurat akan digunakan untuk meminimalkan gangguan produksi.

		Hot Talk Keuangan
	





	Warren Buffett kritik pasar saham yang telah menjadi tempat judi, memegang kas lagi mencapai rekor tertinggi, dan mengungkap waktu terbaik untuk masuk pasar?

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.