CATL baru-baru ini mendapatkan banyak kritik di internet.

Sementara itu, SK Hynix dari Korea Selatan sedang naik daun, pada tahun 2025, bonus rata-rata pekerja lini produksi utama mencapai 690.000 yuan, ditambah gaji tahunan 230.000 yuan, bahkan pekerja lini produksi hampir mencapai gaji tahunan satu juta!
Total pendapatan mereka lebih dari sepuluh kali lipat dari karyawan CATL.
Dalam dua tahun, harga saham CATL melipatgandakan, laba meningkat dari 9,3 miliar dolar AS menjadi 12,3 miliar dolar AS.
Pada tahun 2025, perusahaan membagikan total dividen tunai sebesar 36,1 miliar yuan kepada pemegang saham.
CEO Zeng Yiqun secara pribadi menerima lebih dari 8 miliar yuan dari dividen tersebut.
Di balik laporan keuangan yang gemilang, nasib karyawan tingkat bawah sangat menyedihkan.
Pekerja lini depan dan teknisi tingkat dasar hanya mendapatkan kenaikan gaji 150 yuan per bulan, satu-satunya tunjangan adalah 3.200 yuan untuk tetap bekerja selama Tahun Baru Imlek.
CATL, di satu sisi, eksekutif modal dan manajemen puncak meraup keuntungan besar, di sisi lain gaji dasar sangat minim, perbedaan ini sangat mencolok.
Hanya saya yang masih iri dengan pekerja lini produksi SK Hynix dari Korea Selatan 😁