Rekrutmen di Wall Street dalam bidang kripto semakin cepat.

✨ WALL STREET MENUJU KRIPTO
Lembaga termasuk BlackRock, JPMorgan, dan Morgan Stanley memperluas tim aset digital pada tahun 2026, menandai pergeseran yang jelas menuju adopsi institusional.
✨ BLACKROCK
Tujuh lowongan global baru yang berfokus pada peningkatan ETF aset digital, tokenisasi, dan peluang pelopor di Asia
Delapan posisi Web3 saat ini di AS dengan gaji berkisar dari $81.000 hingga $180.000
Posisi kepemimpinan bergaji tinggi, termasuk Managing Director di New York dengan $270.000 hingga $350.000 per tahun
Secara keseluruhan, pipeline aset digital menunjukkan sekitar 80 lowongan di bidang operasi, keamanan siber, dan penjualan
✨ JPMORGAN
Sebagian dari gelombang perekrutan institusional yang lebih luas untuk tahun 2026, dengan rekrutmen agresif di bidang kripto, kustodi, kepatuhan, dan kepemimpinan produk bersama lebih dari 2.000 lowongan di bidang teknologi dan keuangan.
✨ MORGAN STANLEY
Secara aktif merekrut seorang Pejabat Kepatuhan Konsultasi Aset Digital & Kripto, Wakil Presiden di New York, dengan kompensasi sebesar $108.000 hingga $184.500, berfokus pada pembentukan strategi bisnis aset digital AS dan kebijakan regulasi.
✨ MENGAPA INI PENTING
Gelombang perekrutan ini berfokus pada kustodi, kepatuhan, peningkatan ETF, dan tokenisasi — lapisan infrastruktur untuk adopsi arus utama. Ketika manajer aset terbesar di dunia mengalokasikan tenaga kerja dan gaji tinggi ke kripto, aliran modal biasanya mengikuti.
✨ Wall Street membangun tim kripto secara besar-besaran mendukung tesis jangka panjang untuk arus masuk institusional. Perhatikan ekspansi ETF BlackRock, integrasi kekayaan Morgan Stanley, dan perkembangan kustodi JPMorgan sebagai indikator utama untuk tahap adopsi berikutnya.
#CryptoStocksRally
#BTCPullback
#StablecoinReserveDrops
#GateSquareMayTradingShare
$BTC ‌$ETH ‌$DOGE ‌