Mengapa perusahaan besar suka memecat karyawan berusia 35 tahun


Karena sebelum usia 35 tahun mereka menghasilkan uang dengan tenaga dan waktu
Setelah usia 35 tahun mereka menghasilkan uang dengan uang
Dari sudut pandang hukum objektif, pada usia 35 tahun kalian berdua sudah tidak lagi saling membutuhkan
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Sematkan