Data terbaru dari perusahaan pengolahan data otomatis Amerika Serikat (ADP) menunjukkan bahwa pada bulan April, jumlah pekerjaan di sektor swasta AS bertambah 109.000, melebihi ekspektasi pasar sebesar 99.000, dan juga secara signifikan mempercepat dari revisi bulan Maret sebesar 61.000, mencatat kenaikan bulanan terbesar sejak Januari tahun lalu, menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja masih tetap tangguh.

Secara struktural, sektor jasa tetap menjadi kekuatan utama pertumbuhan, dengan penambahan 61.000 pekerjaan di bidang pendidikan dan layanan kesehatan, serta 25.000 di perdagangan, transportasi, dan utilitas, dan sektor konstruksi juga menyumbang 10.000 posisi. Skema ukuran perusahaan menunjukkan pola “dua ujung kuat, tengah lemah”: perusahaan kecil dengan kurang dari 50 karyawan dan perusahaan besar dengan lebih dari 500 karyawan masing-masing menambah 65.000 dan 42.000 posisi, sementara perekrutan perusahaan menengah relatif lemah. Pertumbuhan gaji sedikit menurun, dengan kenaikan gaji tahunan karyawan yang tetap bertahan di angka 4,4% secara tahunan.

Data “non-farm kecil” ini melebihi ekspektasi, yang berarti pendapatan dan konsumsi penduduk AS tetap stabil, dan hambatan untuk penurunan inflasi cukup besar. Hal ini semakin memperkuat sikap Federal Reserve untuk mempertahankan suku bunga tinggi dan tidak terburu-buru menurunkan suku bunga, sehingga ruang untuk permainan menurunkan suku bunga jangka pendek menjadi terbatas. Namun, pasar tenaga kerja secara keseluruhan saat ini tetap dalam kondisi “rekrutmen rendah, PHK rendah” dengan mobilitas yang rendah, dan data ADP memiliki korelasi terbatas dengan data non-farm resmi secara historis, sehingga sikap pasar relatif rasional, dan perhatian telah beralih ke laporan pekerjaan non-farm bulan April yang akan segera diumumkan.