Belakangan ini merasa lelah mengikuti aktivitas penambangan sosial/insentif poin, jujur saja itu seperti menukar waktu dengan medali dan identitas, dan pada akhirnya harus bergantung pada suasana hati proyek. Otak teknik mengatakan: jika bisa menulis skrip, tulis skrip; jika tidak bisa, jangan dipaksa, nanti setiap hari hanya mengawasi tugas seperti absen kerja, setelah dicek kembali strategi tidak dioptimalkan, backtest juga tidak dijalankan, hanya konsumsi sumber daya.



Ada juga yang membandingkan produk keuntungan di chain dengan RWA, hasil obligasi AS, aku bisa mengerti ingin mencari “jangkar”, tapi jangan lupa variabel di chain ini terlalu banyak, insentif poin berhenti, aturan diubah, harapan keuntungan langsung berubah bentuk.

Aku sendiri definisi “jangka panjang” cukup santai: bisa melewati satu musim poin (sekitar 1-2 bulan) tanpa mengubah prinsip, baru bisa disebut jangka panjang; bisa terus mengikuti rencana selama satu kuartal, itu sudah sangat keren. Bagaimanapun, jangan sampai menguras hidup demi identitas, akhirnya hanya tersisa sekumpulan screenshot.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Sematkan