Mendengarkan orang dari Citi tentang ini cukup menarik—orang yang berasal dari bank tradisional justru lebih memahami biaya fragmentasi, karena mereka pernah melihat bagaimana masa lalu SWIFT berjalan.

Para pemimpin senior dari Mastercard, Crypto Council for Innovation, dan Clerisy membahas bagaimana keputusan perekrutan dan personel memengaruhi hasil industri kripto di Consensus Miami, menurut panel tersebut. Para panelis berpendapat bahwa menempatkan orang yang tepat pada posisi organisasi yang tepat dapat membentuk ulang