‏أعلنت منصة تدول العملات المشفرة Coinbase عن خطط لتسريح نحو 700 موظف، بما يعادل نحو 14% من إجمالي قوتها العاملة عالمياً، ضمن خطة إعادة هيكلة واسعة تستهدف خفض التكاليف والتكيف مع تباطؤ سوق الكريبتو، إلى جانب إعادة توجيه نموذج أعمالها نحو عصر الذكاء الاصطناعي.

وكشفت الشركة، في إفصاح رسمي قدمته إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأميركية، أنها تتوقع تكبد تكاليف إعادة هيكلة تتراوح بين 50 و60 مليون دولار، تتركز بشكل رئيسي في تعويضات نهاية الخدمة والمزايا المرتبطة بإنهاء التوظيف، على أن تُستكمل الخطة خلال الربع الثاني من عام 2026.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة، براين أرمسترونغ، إن القرار جاء نتيجة عاملين رئيسيين: استمرار ضعف سوق العملات المشفرة، والتأثير المتسارع للذكاء الاصطناعي على بيئة العمل.

وأوضح أرمسترونغ، في منشور عبر منصة "إكس"، أن الشركة تمر بدورة هبوط تتطلب إعادة ضبط هيكل التكاليف لتصبح أكثر مرونة وكفاءة عند عودة النمو، مضيفاً أن الذكاء الاصطناعي بات يغير جذرياً طريقة العمل داخل الشركة.

وأشار إلى أن المهندسين داخل Coinbase باتوا يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي لإنجاز مهام خلال أيام كانت تستغرق فرقاً كاملة أسابيع لتنفيذها، معتبراً أن هذه التحولات تمثل نقطة تحول ليس فقط لـCoinbase، بل لقطاع الأعمال بأكمله.

وأضاف أن أكبر مخاطرة حالياً لا تكمن في التحول، بل في التأخر عنه، مؤكداً أن الشركة تتحرك مبكرًا لإعادة بناء Coinbase لتصبح “أكثر رشاقة وسرعة وأصلية بالذكاء الاصطناعي”، مع إعادة التركيز على عقلية الشركات الناشئة، لكن هذه المرة بذكاء اصطناعي في صميم التشغيل.

وشدد أرمسترونغ على أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد أداة دعم، بل أصبح عنصراً جوهرياً في إعادة تشكيل الشركات، مؤكداً أن Coinbase تسعى لإعادة تصميم جميع وظائفها حول هذه التكنولوجيا لقيادة المرحلة المقبلة.

وأكد أن الموظفين المتأثرين بالقرار سيحصلون على حزم تعويضية "سخية"، تبدأ من 16 أسبوعاً من الرواتب، إلى جانب مزايا إضافية مرتبطة بسنوات الخدمة، تختلف بحسب الدولة التي يعمل بها كل موظف...
#WCTCTradingKingPK #BitcoinETFOptionLimitQuadruples