Abel merespons dalam situasi apa perusahaan akan dilepas

Abel menyatakan bahwa jika anak perusahaan mengalami sengketa tenaga kerja yang tidak dapat diselesaikan atau risiko reputasi yang tidak dapat diterima, Berkshire akan mempertimbangkan dengan serius apakah bisnis tersebut masih cocok untuk tetap berada di bawah naungannya; jika membawa konsekuensi yang tidak dapat diterima bagi karyawan, pelanggan, atau pemegang saham, maka mungkin akan diputuskan untuk melepaskan. Kondisi pemicu lainnya adalah bisnis yang tidak berkelanjutan dalam jangka panjang, tidak mampu menghasilkan arus kas operasional bagi pemegang saham, bisnis semacam ini harus mencari pengelola yang lebih cocok atau secara bertahap menyusut dan keluar.