Baru saja melihat laporan pekerjaan bulan Februari dan hasilnya cukup buruk. NFP datang sebesar -92K padahal semua orang mengharapkan setidaknya +50K, dan itu bahkan bukan bagian terburuknya. Penurunan kepercayaan yang sebenarnya berasal dari revisi data Desember yang turun menjadi -17K dari angka awal +50K. Itu adalah sumber kekhawatiran utama bagi siapa saja yang memantau data ketenagakerjaan dengan cermat.

Tingkat pengangguran naik menjadi 4,4%, dan ketika Anda menelusuri angka-angkanya, sektor kesehatan kehilangan 28K posisi karena mogok perawat, tetapi itu hanya sebagian dari ceritanya. Sistem informasi dan transportasi masing-masing kehilangan 11K pekerjaan, pemerintah kehilangan 10K. Dalam setahun terakhir, transportasi dan pergudangan turun sebanyak 157K posisi. Rata-rata empat bulan untuk penciptaan lapangan kerja sekarang negatif di -21K per bulan untuk pertama kalinya sejak pandemi. Itu adalah sinyal yang membuat Anda harus memperhatikan.

Satu-satunya titik cerah? Upah per jam lebih kuat dari perkiraan dengan +0,4% bulan-ke-bulan dan +3,8% tahun-ke-tahun. Tetapi partisipasi angkatan kerja turun menjadi 62%, terendah sejak Desember 2021, dan tingkat pengangguran U-6 mencapai 7,9%. Ketika Anda menggabungkan semua data ini, gambarnya adalah pasar tenaga kerja yang kehilangan momentum.

Pasar bereaksi secara instan. Kontrak berjangka turun tajam pagi ini, Dow -1,37%, S&P 500 -1,27%, Nasdaq -1,56%, dan Russell 2000 paling terpukul dengan -2,29%. Ditambah lagi minyak mentah melewati $90 per barel dan ketegangan geopolitik, dan Anda mendapatkan resep untuk sesi perdagangan yang sulit. Pada suatu titik, pasar membutuhkan berita baik yang nyata untuk membalik arah, bukan hanya harapan dan bounce dari level support.