Mengapa memecat seseorang justru membuat efisiensi tim menjadi lebih tinggi? Pendiri Telegram, Pavel Durov, pernah mengatakan sebuah kebenaran yang bertentangan dengan pengetahuan umum: seringkali, memecat orang lebih efektif daripada menambah orang. Dia memberi contoh nyata: dua insinyur Android sedang mengejar proyek, dan tampaknya akan terlambat, kebanyakan orang akan berpikir untuk merekrut satu orang lagi.