Sudah membaca tentang tren pensiun di berbagai negara dan jujur saja, perbedaan antara cara Amerika Serikat dan Jepang menangani ini cukup mencolok.



Di Amerika, usia pensiun rata-rata berada di 62 tahun, meskipun kebanyakan orang mengatakan 63 tahun akan ideal. Tapi yang perlu diingat — sekitar sepertiga orang yang mendekati pensiun sebenarnya merasa belum siap, dan sepertiga lainnya benar-benar khawatir mereka akan kehabisan uang. Situasi Jaminan Sosial juga tidak membantu. Jika Anda lahir pada tahun 1960 atau lebih baru, usia pensiun penuh Anda adalah 67 tahun, tetapi Anda bisa mulai menerima manfaat pada usia 62 jika bersedia mengurangi manfaat Anda. Masalah nyata yang mengintai adalah bahwa Jaminan Sosial diperkirakan akan kehabisan dana pada tahun 2035, yang bisa memaksa lebih banyak orang Amerika bekerja lebih lama hanya untuk bertahan.

Situasi usia pensiun di Jepang sama sekali berbeda. Usia minimum secara hukum adalah 60 tahun, tetapi sebagian besar pemberi kerja — sekitar 94% — tetap menggunakan usia tersebut sebagai usia pensiun wajib. Yang menarik adalah bahwa bahkan setelah "pensiun," banyak pekerja Jepang hanya beralih ke peran berbeda di perusahaan yang sama sampai mereka mencapai usia 65 tahun. Sebuah survei terbaru menunjukkan bahwa 66% orang berusia di atas 60 tahun di Jepang masih bekerja dalam kapasitas tertentu, dengan sebagian besar di rentang usia 60-64 tahun.

Alasan Jepang mendorong hal ini cukup jelas: populasi pekerja mereka menyusut, jadi mereka perlu orang di tenaga kerja lebih lama. Sementara itu, di AS, orang sebenarnya hidup lebih lama dan tetap sehat, yang secara alami mendorong usia pensiun di Jepang dan diskusi lain ke arah yang lebih tinggi.

Yang paling mencolok bagi saya adalah betapa berbeda tekanan sosialnya. Di AS, ini tentang kelangsungan finansial dan apakah manfaat Anda akan bertahan. Di Jepang, ini lebih tentang stabilitas tenaga kerja dan secara bertahap memperpanjang tahun bekerja. Kedua negara menghadapi tantangan demografis yang serupa, tetapi solusi mereka mengambil bentuk yang sangat berbeda. Jika Anda memikirkan perencanaan pensiun, memahami tren global ini sebenarnya lebih penting daripada yang orang sadari.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Sematkan