Jadi saya sedang mencari tahu tentang pensiun dan menjadi penasaran tentang apa sebenarnya yang merupakan kecocokan 401k yang baik. Ternyata kebanyakan perusahaan saat ini melakukan 4 hingga 6 persen, yang cukup standar. Pengaturan yang paling umum tampaknya adalah seperti kecocokan 50% hingga 6% dari gaji Anda - artinya Anda harus menyetor lebih banyak untuk mendapatkan manfaat penuh. Tidak lagi langsung dollar-for-dollar jika Anda cukup beruntung mendapatkannya sama sekali. Bagaimanapun, intinya adalah jika pemberi kerja Anda menawarkan jenis kecocokan apa pun, Anda pada dasarnya meninggalkan uang gratis di meja jika tidak menerimanya. Bahkan jika itu bukan kecocokan yang paling murah hati, hal itu akan terakumulasi dari waktu ke waktu dan jumlahnya jauh lebih besar dari yang Anda kira. Saya membaca di suatu tempat bahwa orang berusia 60-an memiliki tabungan rata-rata sekitar 570 ribu, dan kecocokan yang layak pasti membantu mencapai angka itu. Masalahnya, pemberi kerja secara hukum tidak bisa mencocokkan lebih dari 25% dari gaji Anda, jadi ada batas atas seberapa baik kecocokan itu. Tapi tetap saja, jika Anda mendapatkan apa pun, sebaiknya maksimalkan. Uang gratis adalah uang gratis, tahu?