Krisis usia 35 tahun adalah hasil dari keputusan yang Anda buat saat berusia 25 tahun

Semua orang mengatakan pasar kerja China tidak ramah terhadap kaum muda, dan ketika mencapai usia 35 tahun tidak ada yang menginginkan Anda. Benarkah? Ada dua jenis orang di tempat kerja, satu tipe jalan mereka semakin luas, tipe lainnya jalan mereka semakin sempit — pernahkah Anda berpikir apa yang menentukan hal ini?

Banyak orang mungkin akan mengatakan kecerdasan emosional, kerja keras dan sebagainya, apakah itu penting? Memang penting, tetapi pernahkah Anda berpikir bahwa nasib beberapa orang sebenarnya sudah ditentukan sejak awal?

Ketika Anda memilih sebuah pekerjaan, atau bisnis, atau bidang tertentu, apa pertimbangan paling penting? Orang-orang akan mengatakan, pendapatan, atau gaji, seolah-olah hanya dengan mengajukan gagasan lain, itu adalah PUA, itu adalah niat jahat, karena hanya kue yang bisa dimakan yang disebut kue.

Apa yang ingin saya katakan adalah, bisnis, pekerjaan, bidang, semuanya mengandung secara intrinsik "dapat diperluas". Apa maksudnya? Artinya, ketika Anda memilih untuk memasuki suatu bidang, memilih posisi tertentu, memasuki perusahaan, atau memilih model bisnis tertentu, Anda perlu mempertimbangkan ekspandabilitas mereka sendiri. Yaitu, pendapatan saat ini adalah satu titik, tetapi apakah setelah melakukannya ada peluang untuk secara horizontal melakukan lebih banyak hal? Orang dan hal apa dengan nilai tinggi yang bisa Anda sentuh? Apa yang bisa Anda buat dalam resume atau karya hidup, sehingga di tahap berikutnya Anda bisa mendapatkan pendapatan yang lebih tinggi berdasarkan ini?

Semua ini sangat penting, tetapi orang hanya melihat pendapatan saat ini, mudah mengabaikan hal-hal tersembunyi ini. Misalnya, meninggalkan perusahaan dengan prospek lebih baik di bidang pertumbuhan cepat, memilih untuk melakukan pekerjaan ringan di rumah kerabat, karena kerabat bisa memberi Anda 1000, 2000 lebih banyak setiap bulan karena hubungan; atau misalnya memiliki kesempatan untuk pindah ke posisi yang lebih menantang, di mana Anda bisa bertemu lebih banyak orang kaya, tetapi karena tidak familiar dengan konten pekerjaan baru, hal-hal sebelumnya terasa mudah, jadi memilih untuk menyerah. Kasus-kasus semacam ini tidak terhitung jumlahnya.

Sejujurnya saya tidak terlalu mengerti, apa yang bisa dilakukan dengan menambah seribu atau dua ribu setiap bulan? Meningkatkan kualitas hidup? Bisakah Anda menurunkan standar hidup sedikit, dan mempertimbangkan lebih banyak tentang "kemungkinan" di masa depan? Apa yang kita inginkan bukan selalu melayang di bagian bawah, dengan ribuan atau dua ribu lebih banyak setiap bulan bisa makan beberapa mangkuk mapo tofu, menambah beberapa paha ayam, tetapi suatu hari, kita tidak perlu lagi menerima gaji 3000 atau 5000, apa yang kita inginkan adalah 20.000, 30.000 atau bahkan lebih tinggi.

Apakah ini janji palsu? Saya bukan bos Anda, tidak perlu membuat janji palsu kepada Anda, saya hanya ingin mengatakan, menggunakan contoh di atas, melakukan pekerjaan ringan, menerima 2000 lebih banyak setiap bulan karena hubungan, setelah Anda dipecat suatu hari, apa lagi yang bisa Anda lakukan? Di mana karya Anda? Apa yang bisa Anda tulis di resume Anda? Menulis "Saya bekerja di perusahaan ini setiap hari membuat teh untuk pemimpin, membawa 30 juta pendapatan ke perusahaan"? Apa yang disebut krisis usia 35, bukankah itu ketika dipecat, bahkan lebih buruk dari fresh graduate? Jadi siapa sebenarnya yang menyebabkan situasi ini?

Saya memilih memasuki bidang cryptocurrency, karena saya melihat bahwa hal itu pasti merupakan infrastruktur keuangan yang sangat penting di masa depan, karena gen-nya, efisiensinya, telah membuat keuangan tradisional menjadi saringan — Anda tidak bisa mengatakan bahwa banyak cryptocurrency saat ini hanya bisa digunakan untuk spekulasi, sehingga tidak layak investasi, itu salah, penggantinya terhadap keuangan tradisional pasti terjadi, hanya masalah waktu. Dan justru karena masih berada di periode konstruksi infrastruktur, saya bersedia terjun ke dalamnya, karena menurut pandangan saya, masih ada waktu bonus yang sangat panjang, yang memungkinkan saya memiliki waktu yang cukup untuk terakumulasi, tanpa perlu mengganti industri.

Jadi apa krisis banyak orang? Mereka memilih salah sejak awal, salah mengestimasi nilai "peluang" dan "kemungkinan" sejak awal. Mengapa Meituan melakukan group buying, kemudian melakukan pengiriman makanan, mengapa tiba-tiba suatu hari membuat raksasa e-commerce tidak bisa tidur dengan nyenyak? Jika Alibaba kebetulan tidak mengakuisisi Ele.me, estimasi basemap sudah benar-benar akan dicuri. Karena Wang Xing melihat bahwa dasar semua hal ini adalah satu hal yang sama, yaitu mengirimkan hal yang tepat pada waktu yang tepat ke tangan orang yang membutuhkannya, Anda tidak perlu peduli apakah itu offline atau e-commerce atau pengiriman, bentuknya tidak penting.

Jadi apa yang Anda lakukan? Menjalankan Didi, mengirim makanan, bekerja sebagai pelayan di McDonald's atau KFC, atau hanya membuat agen pembelian untuk beberapa tetangga akrab, membuka toko kelontong kecil di pintu rumah. Bisakah menghasilkan uang? Bisa bertahan hidup, tetapi jika Anda melakukan hal-hal ini seumur hidup, itu hanya seperti itu, karena mereka hampir tidak memiliki "ekspandabilitas". Semua orang mengatakan teknologi AI datang, mengambil alih tempat kerja karyawan kantor; community group buying datang, mengambil alih tempat kerja pedagang kecil; self-driving dan pengiriman tanpa awak datang, mengambil alih tempat kerja pengemudi Didi dan petugas pengiriman makanan — ini karena hal yang mereka lakukan, pada dasarnya adalah genangan air yang stagnan, mereka dan hal-hal lain yang lebih bernilai, di antara mereka, tidak ada hubungan.

Jadi mengapa beberapa orang saat melakukan sesuatu, akan menghasilkan bisnis baru, kemungkinan baru, bisa naik ke level yang lebih tinggi? Bukan karena orang ini sendiri sangat hebat, tetapi karena hal yang dilakukannya, dasarnya sangat dalam. Ketika dia menggali ke bawah, semakin dalam dia menggali, semakin banyak dia bisa melihat hal-hal lain yang berharga, dan hubungannya dengan apa yang sedang dia lakukan saat ini, berbagi dasar yang sama, sehingga secara alami melakukan ekspansi bisnis, ekspansi hubungan sosial, ekspansi sumber daya — ini sangat lancar, tidak perlu disengaja, hanya selama dia terus menggali lebih dalam dalam hal yang sedang dia lakukan, peluang ini akan secara otomatis muncul.

Sementara beberapa orang lain, dasar hal yang mereka lakukan sangat dangkal, adalah genangan air yang stagnan, jadi menggali juga tidak bisa diggali lebih dalam, dan juga tidak bisa memperluas apa pun dari itu. Ini adalah alasan fundamental untuk dieliminasi, terlihat seperti sesuatu yang black swan dari kemajuan teknologi yang menyebabkannya, sebenarnya hasilnya sudah ditentukan sejak pilihan awal, hanya perbedaan usia 35, 40, dan 45. $BTC ‌#Gate广场AI测评官