La compensación en Web3 y criptomonedas puede ser complicada. No se trata solo de tu salario base. Todo el paquete importa.

¿Qué hay en la mezcla? Sueldo, claro. Pero hay más. Bonos, seguro, cosas de jubilación. Opciones sobre acciones también - un gran asunto en las startups de Web3. No te olvides del tiempo libre y los beneficios.

¿Comparando ofertas? Mira más allá del salario. Es un poco sorprendente cuánto pueden sumar los extras. Un $80k trabajo puede parecer mejor que $75k. Pero si agregas algunos beneficios, las cosas cambian.

El mundo de las criptomonedas es salvaje. Las opciones sobre acciones o los tokens podrían ser enormes. O no. No está del todo claro al principio.

Cómo dimensionarlo:

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Verifica cuánto vale.
Piensa en los impuestos.
Hablarlo.

Aquí está la cosa: en Web3, las oportunidades de aprendizaje podrían ser un tesoro. Menor salario pero una capacitación en blockchain increíble? Podría valer mucho la pena.

Parece que la visión general es clave. Todo tu paquete moldea tu trayectoria profesional en criptomonedas. Ten eso en cuenta.