OpenAI ha hecho un gran movimiento recientemente al fusionar el equipo de comportamiento del modelo con el equipo de post-entrenamiento. Parece que quieren que la personalidad de la IA y el desarrollo técnico estén más estrechamente integrados. Es bastante interesante.

El equipo de comportamiento del modelo tenía originalmente alrededor de 14 investigadores, responsables de dar forma a cómo la IA de OpenAI interactúa con las personas. Ahora, se están fusionando con el equipo de entrenamiento posterior. El nuevo jefe es Max Schwarzer.

¡No ha habido pocos cambios! Joanne Jang va a comenzar un nuevo proyecto llamado OAI Labs. Ella dice que quiere "inventar un nuevo prototipo de interfaz" para que las personas colaboren con la IA. Suena bastante impresionante.

Mak Chen enfatizó en un memorando interno que ahora es un buen momento. Combinar más estrechamente el comportamiento del modelo y el desarrollo central. Parece que OpenAI considera que la personalidad de la IA es muy importante.

Recientemente, OpenAI ha recibido muchas críticas. Después de que salió GPT-5, algunos dijeron que se volvió distante. OpenAI hizo algunos ajustes, tratando de hacerlo amigable pero no adulador. No es fácil.

El equipo de comportamiento del modelo ha participado en varios grandes proyectos. GPT-4 y GPT-5 tienen su sombra. Jang también participó en Dall-E 2 anteriormente. Es bastante impresionante.

Jang quiere explorar nuevos paradigmas y herramientas en el nuevo proyecto. No está muy clara la forma en que lo hará. Pero enfatiza la necesidad de superar los modelos tradicionales.

Esta reestructuración parece indicar que OpenAI está ajustando su estrategia. Ahora se centra más en el comportamiento y la personalidad de la IA. Esperemos que pueda crear una mejor experiencia de interacción entre humanos y máquinas.