Fusión de AI y Web3: OpenAI y Walmart se unen para capacitar a millones de talentos

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Generación de resúmenes en curso

OpenAI y Walmart han alcanzado una colaboración estratégica, planeando capacitar y verificar a 10 millones de trabajadores con habilidades en IA antes de 2030. Esta iniciativa no solo inyectará nueva vitalidad a las industrias tradicionales, sino que también tiene el potencial de impulsar el rápido desarrollo del ecosistema Web3.

Construcción del sistema de verificación de habilidades de IA

OpenAI Academy está lanzando un sistema de verificación de habilidades de IA de múltiples niveles, que abarca desde cursos básicos hasta avanzados, con el objetivo de ayudar a los empleados a utilizar herramientas de IA de manera competente en campos de gran impacto de la IA. Este sistema de verificación cubre varios aspectos, desde la aplicación de IA en tareas diarias hasta la personalización de IA a nivel profesional, proporcionando una sólida base de talento para el desarrollo de proyectos Web3 y la aplicación de tecnologías de blockchain.

La Academia Walmart también integrará contenido de capacitación en IA, permitiendo que sus 3.5 millones de empleados apliquen directamente herramientas de IA en áreas como el comercio minorista, la cadena de suministro y la logística. Esta amplia difusión de habilidades en IA sentará las bases para la implementación generalizada de aplicaciones Web3 en el futuro.

Mercado de talento Web3 potenciado por IA

El CEO de la división de aplicaciones de OpenAI, Fidji Simo, enfatizó que los empleados con habilidades en IA son más competitivos en el mercado laboral y generalmente pueden obtener salarios más altos. En la industria Web3, la combinación de habilidades en IA y conocimientos de blockchain creará más puestos de alto valor, impulsando a toda la industria hacia un desarrollo inteligente y automatizado.

El CEO de OpenAI, Sam Altman, comparó este tipo de formación con un “equipo de expertos de doctorado en el bolsillo”. A través de modelos de aprendizaje avanzados como ChatGPT, los estudiantes pueden practicar y aplicar habilidades de IA en escenarios del mundo real, lo que es especialmente importante para el desarrollo de proyectos Web3 de rápida iteración.

Ecosistema laboral Web3 impulsado por IA

OpenAI planea construir una plataforma de empleo innovadora que utilice tecnología de IA para evaluar la verificación de las habilidades de los trabajadores y recomendar oportunidades laborales adecuadas. Esta plataforma se centrará especialmente en la demanda de talento en el ámbito de Web3, ayudando a proyectos de DeFi, NFT, entre otros, a encontrar talentos con habilidades duales en IA y blockchain.

La creación de esta plataforma aliviará eficazmente el problema del desequilibrio entre la oferta y la demanda de talento en la industria Web3, proporcionando a las empresas candidatos de alta calidad verificados, al mismo tiempo que abre nuevas vías de desarrollo profesional para las personas certificadas.

Colaboración en la cadena industrial para promover la formación de talentos en IA

Para lograr este ambicioso objetivo, OpenAI está colaborando con varios gigantes de la industria, como Walmart, John Deere y Boston Consulting Group. Este modelo de colaboración intersectorial acelerará la penetración de la tecnología AI en las industrias tradicionales, al mismo tiempo que proporcionará escenarios de aplicación diversificados y una reserva de talento para proyectos Web3.

El CEO de Walmart, John Furner, afirmó que la inversión de la empresa en la capacitación en IA es esencialmente una inversión en talento. Con la tendencia de la profunda fusión entre la industria minorista y la tecnología Web3, los empleados que dominen las habilidades de IA se convertirán en una fuerza clave para impulsar la innovación en la industria.

Conclusión

La colaboración entre OpenAI y Walmart marca una profunda integración de la tecnología AI con las industrias tradicionales y el emergente campo del Web3. A través de una capacitación sistemática en habilidades de AI y verificación, así como una plataforma de emparejamiento laboral inteligente, este plan tiene la esperanza de mejorar significativamente la capacidad de aplicación de AI en el mercado laboral global en los próximos cinco años, proporcionando un fuerte apoyo de talento para el floreciente desarrollo del ecosistema Web3.

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