Scale AI demanda a ex empleado por espionaje corporativo

La startup de IA Scale AI presentó el miércoles una demanda contra el ex-empleado Eugene Ling y la empresa rival Mercor, acusándolos de espionaje corporativo. La acción legal se produce durante un período tumultuoso para Scale AI, que recientemente vio a Meta Platforms adquirir un stake multimillonario, contratar al CEO Alexandr Wang junto con otros empleados clave, y despedir al 14% de su fuerza laboral.

Alegaciones de Robo de Documentos Confidenciales

Scale AI afirma que Ling, su exjefe de gestión de compromisos, robó más de 100 documentos confidenciales que contenían información propietaria y estrategias de gestión de clientes. La empresa está pidiendo al Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Norte de California que otorgue daños, cubra los costos legales y prohíba a Mercor el uso de la información propietaria de Scale.

“Scale se ha convertido en el líder de la industria gracias a nuestras ideas, innovación y ejecución,” dijo el portavoz de la empresa, Joe Osborne. “No permitiremos que nadie tome atajos ilegales a expensas de nuestro negocio.”

La demanda alega que Ling descargó numerosos documentos relacionados con un cliente crucial el mismo día que se reunió con el CEO de Mercor. Más damning aún, Scale AI afirma que Ling intentó convencer a este cliente para que cambiara a Mercor mientras aún estaba empleado en Scale, supuestamente diciéndole a un empleado del cliente: “Me estoy quedando en el espacio de datos y en realidad estoy muy emocionado de que [how] esta nueva empresa pueda apoyarte.”

Cuando se le preguntó si se refería a Mercor, Ling supuestamente respondió: “¿Ya estás trabajando con Mercor?” La demanda también afirma que Ling habló con otros investigadores en la empresa cliente e intentó reclutar empleados de Scale AI para unirse a Mercor.

Preocupaciones de espionaje en toda la industria

Este caso surge en medio de una intensa competencia en la industria de la IA, caracterizada por frecuentes fusiones, adquisiciones, masivos movimientos de personal y paquetes de compensación astronómicos. Tal fluidez en la fuerza laboral inevitablemente plantea preocupaciones sobre la circulación de información sensible entre empresas competidoras.

Los principales actores como OpenAI, Anthropic, Meta, Google y Microsoft luchan constantemente por superarse entre sí con nuevas características, herramientas, recursos de computación y financiación.

Scale AI no está solo en enfrentar estos desafíos. La semana pasada, xAI demandó a su ex empleado Xuechen Li, alegando que “traicionó la confianza y la fe que xAI había depositado en él” al copiar información confidencial y secretos comerciales. La demanda afirma que Li vendió aproximadamente $7 millones de acciones de la empresa, subió secretos comerciales a su dispositivo personal y luego renunció para unirse a OpenAI.

He sido testigo de patrones similares en empresas tecnológicas durante años. La puerta giratoria entre competidores crea un ambiente perfecto para el robo de propiedad intelectual, sin embargo, probar estos casos puede ser increíblemente difícil. La verdadera pregunta es si estas demandas realmente disuadirán la práctica o simplemente representarán el costo de hacer negocios en el actual panorama implacable de la IA.